جاكرتا - ادعى نائب رئيس لجنة القضاء على الفساد نور الغوفرون أنه لم يسمع قط بمفهوم خطة التنمية الفردية من وزارة المالية ل 75 موظفا فشلوا في تقييم اختبار البصيرة الوطنية.
وقد نقل ذلك ردا على بيان رئيس موظفي الرئيس مويلدوكو الذي ذكر أن مفهوم المشردين داخليا قد ألقته وزارة المالية. وقد عرض هذا المفهوم في اجتماع تنسيقي لمنظمة كوسوفو الديمقراطية وعدد من الوزارات والمؤسسات ذات الصلة، بما في ذلك وكالة موظفي الدولة.
"كنت حاضرا يوم الثلاثاء الماضي. لم نقبل هذا المفهوم أبدا"، قال غفران في مؤتمر صحفي في البيت الأبيض كونينغان بيرسادا، الخميس، 27 أيار/مايو.
وفي اجتماع عقد يوم الثلاثاء، 25 أيار/مايو، قال غفران إن شرطة كوسوفو ووزارات المؤسسات ذات الصلة اجتمعت معا لمناقشة مصير الموظفين من عدة مؤشرات تقييم للخبراء. ومع ذلك، لم يسمع مفهوم idp.
وقال "لا يوجد من وزارة المالية مفهوم لتدريب الفرد، هناك نناقشه مع بعضنا البعض لمراجعة المؤشرات".
وكانت مويلدوكو قد ذكرت في وقت سابق أن لجنة القضاء على الفساد مخولة بفصل 51 موظفا لم يجتازوا تقييم اختبار البصيرة الوطنية.
كما نفى أوامر الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) بشأن مصير العشرات من موظفي لجنة مكافحة الراءسواه التي تم تجاهلها. لأنه تم عقد اجتماعات تنسيقية بين شرطة كوسوفو وعدد من الوزارات والمؤسسات ذات الصلة، بما في ذلك وكالة شؤون موظفي الدولة.
وقال مويلدوكو إن وزارة المالية اقترحت ليس ذلك فحسب، بل اقترحت إجراء خطة للتنمية الفردية ضد موظفي الشركة الذين أعلن عدم اجتيازهم.
وقال مويلدوكو في بيانه المكتوب، الخميس 27 مايو/أيار: "إن قيادة ال kpk اتخذت بعد ذلك سياسة أخرى خاصة بها، فهي سلطة وقرار مؤسسة المستخدم في هذه الحالة KPK".
ووفقا له، فإن الحكومة لديها السلطة في رعاية موظفي لجنة مكافحة الراءسواه. "ولكن ليس تماما لعملية التدريب الداخلي في kpk"، قال.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #يوم الأم #ناتارو #عيد الميلادجمع
