أنشرها:

جاكرتا - أعلن حاكم جاكرتا برامونو أنونغ عن زيادة في الحد الأدنى للأجور في جاكرتا 2026 بمبلغ 5729.876 روبية إندونيسية. هذا الرقم يرتفع بنسبة 6.17 في المائة عن الحد الأدنى للأجور في عام 2025 بمبلغ 5396.761 روبية إندونيسية.

وأقر برامونو بأن المبلغ المحدد لعام 2022 لا يتماشى مع رغبات مجموعات العمال وأصحاب العمل التي تم التعبير عنها سابقا في اجتماع مجلس الأجور في جاكرتا. تم أخذ قيمة هذا من حكومة جاكرتا المركزية كوسيلة وسط.

"نعتقد أن جميع الأطراف ستقدم الدعم ويمكنها فهم الوضع والظروف القائمة ، إذا كان القرار الذي اتخذ قد مر بعملية طويلة ونظر في العديد من الأشياء الجيدة من جانب العمال وأصحاب العمل على حد سواء" ، قال برامونو في قاعة مدينة DKI جاكرتا ، الأربعاء ، 24 ديسمبر.

في نتيجة صياغة UMP التي عقدها مجلس الأجور ، اقترح عنصر المنظمات التجارية استخدام قيمة ألفا تبلغ 0.55 من نمو اقتصاد DKI جاكرتا لتحديد مستوى الأجور في العام المقبل.

وفي الوقت نفسه، قدمت نقابة العمال أو نقابة العمال اقتراحا ل UMP DKI Jakarta 2026 بقيمة 5.898.511 روبية إندونيسية أو باستخدام ألفا أعلى من 0.9. يستند هذا الاقتراح إلى نتائج حساب الاحتياجات المعيشية اللائقة (KHL) لولاية DKI جاكرتا.

وفيما يتعلق بعنصر الحكومة، اقترح حجم UMP DKI Jakarta 2026 باستخدام ألفا بنسبة 0.75 من نمو اقتصاد DKI Jakarta. هذه هي الرقم الذي استخدمه برامونو في تحديد UMP.

"في PP ، يتم تنظيم ألفا من 0.5 إلى 0.9. في اجتماع مجلس الأجور لمناقشة الأمور المتعلقة ب UMP ، تقرر تحديد UMP 2026 على أساس ألفا 0.75. يمكن التأكد من أن UMP قد شهدت زيادة وأعلى من التضخم القائم في جاكرتا" ، قال برامونو.

"بالطبع ، في المناقشة ، هناك بعض التجاذب. سأخبرك بما هو عليه وبشكل شفاف. بالنسبة لأصحاب العمل ، كانوا في البداية بالتأكيد متمسكين ب 0.5 وارتفاع إلى 0.55 ، ونجوا في هذا الرقم. بينما يريد العمال / العمال بالتأكيد أن يكون فوق 0.9".

لذلك ، طلب برامونو من جميع الشركات في جاكرتا الامتثال لقرار UMP جاكرتا 2026 وبدء تنفيذه في يناير من العام المقبل.

"يجب على جميع الشركات في DKI Jakarta تطبيق ذلك. إذا كان هناك من لا يطبق ذلك ، فمن المؤكد أن حكومة DKI Jakarta ستكون صارمة بشأن هذه المسألة".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)