أنشرها:

جاكرتا - يعتقد عضو اللجنة التاسعة في مجلس النواب إيدي ووريانتو أن زيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة أو UMP 2026 لا تجعل المجتمع أكثر ازدهارا تلقائيا. بل، وفقا له، فإن زيادة UMP لن يكون لها تأثير إذا ارتفعت أيضا أسعار احتياجات المجتمع الأساسية.

لذلك ، حذر إيدي الحكومة من الاستمرار في السيطرة على التضخم وتعزيز الدعم اللازم للبنية الأساسية حتى يتم الحفاظ على القدرة الشرائية للعمال. خاصة السيطرة على التضخم في قطاعات الغذاء والإسكان والنقل التي هي احتياجات أساسية للعمال.

"يمكن أن ترتفع الأجور ، ولكن إذا ارتفعت أسعار الأرز وتأجير المنازل والنقل ، فإن الأجور الحقيقية تنخفض بدلا من ذلك" ، قال إيدي في بيان ، الجمعة ، 19 ديسمبر.

"لذلك ، يجب على الحكومة الحفاظ على التضخم وتعزيز الدعم اللازم للبضائع الأساسية بحيث يتم الحفاظ على القوة الشرائية للعمال حقا" ، تابع السياسي من حزب العدالة والتنمية.

وقال إيدي، الذي كان عضوا في لجنة العمالة، إن زيادة الأجور في عام 2026 يجب أن توازن أيضا بدعم الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMM) والعمال في القطاع غير الرسمي.

وقال إيدي إن الدعم يمكن أن يتخذ شكل تحسين المهارات أو إعانات مباشرة لاحتياجات الحياة الأساسية.

وشدد المشرع في جاوة الوسطى على أن الدولة يجب أن تكون حاضرة لضمان حياة لائقة للشعب. ووفقا له، لا يجب تحميل الرفاهية للعمال فقط على أصحاب العمل.

وقال إيدي: "يجب أن تكون الدولة حاضرة من خلال ميزانية الدولة والميزانية المحلية، وخاصة بالنسبة للعاملين في قطاع الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة وغير النظامية، حتى لا تزيد السياسة النقدية الفجوة وتقلل بالفعل من الفقر".

وفي وقت سابق، أكد وزير العمل ياسيرلي أنه لم يكن هناك أي رفض من العمال فيما يتعلق بمبلغ الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) الذي وقعه الرئيس برابوو سوبيانتو مؤخرًا.

"لا أصدق (أن هناك رفضا). لقد تلقيت أيضا الكثير من الأشياء التي تقدر هذه PP" ، قال ياسيرلي للصحفيين ، الأربعاء ، 17 ديسمبر.

وأوضح أن عملية إعداد هذا القانون التنظيمي الحكومي (PP) قد مرت بعملية طويلة بما في ذلك نقابات العمال، والنقابات العمالية، من أصحاب العمل، إلى الدراسات الأكاديمية.

وبالإضافة إلى ذلك، تابع، فإن السياسة العامة تأخذ أيضا في الاعتبار الاحتياجات المعيشية المستحقة (KHL) ، وبالتالي فإن صيغة زيادة الأجور هي تضخم + (نمو اقتصادي x ألفا) مع نطاق ألفا 0.5-0.9.

ووفقا له، وفيما يتعلق بالأجور لعام 2026، رفعت الرئيسة برابوو سوبياتو أيضا نطاق ألفا الذي كان قد حدد سابقًا بين 0.1 و 0.3 إلى 0.5 و 0.9. لمعلوماتك، ألفا هو مساهمة القوى العاملة في النمو الاقتصادي.

"يمكنك تخيل 0.1 إلى 0.3. نعم الآن 0.5 إلى 0.9. هذه سياسة استثنائية من الرئيس"، تابع ياسيرلي.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)