جاكرتا - بدأت حكومة إقليم جاكرتا في معالجة تحديد الحد الأدنى للأجور في إقليم جاكرتا (UMP) 2026 بعد أن تم إصدار صياغة زيادة الحد الأدنى للأجور من قبل وزارة العمل. زعم حاكم جاكرتا برامونو أنونغ أن حكومة الإقليم ستأخذ موقفا كوسيط بين مصالح العمال وأصحاب العمل.
في الوقت الحالي ، تلقى حكومة DKI الإقليمية تقارير تتعلق بقرار الرئيس بشأن آلية تحديد الحد الأدنى للأجور. القرار هو مرجع أولي في عملية مناقشة الحد الأدنى للأجور في جاكرتا.
"فيما يتعلق بـ UMP ، لقد تلقيت تقريرًا عن قرار الرئيس بشأن هذا الأمر. وبالتالي ، ستكون حكومة DKI جاكرتا هيئة محلفين عادلة للعمال وأيضاً لأصحاب العمل" ، قال برامونو للصحفيين ، الخميس ، 18 ديسمبر.
وفيما يتعلق بالمهلة الزمنية لتحديد UMP DKI ، قال برامونو إن حكومة DKI لم تستهدف سوى إكمال أسرع من الموعد النهائي الذي طلبته الحكومة المركزية ، أي في 24 ديسمبر. وقال إنه طلب من المسؤولين المعنيين عقد اجتماع عاجل.
"لقد طلبت عقد اجتماع فوري. لا يجب أن نكون متأخرين، سنكون في طليعة تحديد UMP. بسم الله، جاكرتا أكملت أكثر من ذلك، أسرع".
واعتبر برامونو أن تسريع تحديد UMP ممكن لأن نطاق حساب زيادة الأجور قد تم تحديده في اللوائح القائمة. ووفقا له ، فإن المناقشة التالية هي مجرد البحث عن نقطة وابل داخل النطاق.
وعندما سُئل عن حجم ألفا الذي سيتم استخدامه، مع نطاق يتراوح بين 0.5 و 0.9، أكد برامونو أن القرار لم يتم اتخاذه بعد وسيتم مناقشته معا.
ومع ذلك ، أكد برامونو أنه سيكون هناك زيادة في UMP من UMP nominal Jakarta في عام 2025 بمبلغ 5.396.761 روبية إندونيسية. هذا بالتزامن مع استخدام الصيغة التي تأخذ في الاعتبار مختلف المؤشرات الاقتصادية.
"بالطبع سيكون هناك ارتفاع. لأن ألفا لها نطاق. لذلك يجب أن يكون هناك ارتفاع يتكيف. كيف يتم الحساب بالنسبة للتضخم ، بالنسبة لنمو الاقتصاد ، وما إلى ذلك. نحن نستعد لذلك" ، قال برامونو.
في وقت سابق، طلب وزير العمل ياسيرلي من رؤساء المناطق الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية (UMP) في موعد أقصاه 24 ديسمبر 2025.
"في عام 2026 على وجه الخصوص ، حدد الحاكم حجم زيادة الأجور في موعد لا يتجاوز 24 ديسمبر 2025. نأمل أن تكون سياسة الأجور المدرجة في PP Pengupahan هي أفضل سياسة لجميع الأطراف" ، قال ياسيرلي ، الأربعاء ، 17 ديسمبر.
وأضاف أن الأمر التنفيذي المتعلق بالتعويض قد وقعه الرئيس برابوو سوبيانتو بالفعل منذ يوم الثلاثاء 16 ديسمبر 2025 بعد تلقي المدخلات والتطلعات من مختلف الأطراف، وخاصة من نقابات العمال.
وتتمثل الصيغة المعتمدة من قبل الرئيس لزيادة الأجور في معدل التضخم + (نمو الاقتصاد x ألفا) مع نطاق ألفا 0.5 - 0.9.
ومع ذلك ، سيتم إجراء حساب زيادة الحد الأدنى للأجور من قبل مجلس الأجور الإقليمي ، لتقديم توصيات إلى الحاكم.
كما ينظم هذا القانون الجديد الأحكام التي تقتضي من الحاكم أن يحدد الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) ويمكنه تحديد الحد الأدنى للأجور في المقاطعات / المدن (UMK).
بالإضافة إلى ذلك، يجب على الحاكم أيضا تحديد الأجر الأدنى القطاعي للولاية (UMSP) ويمكنه أيضا تحديد الأجر الأدنى القطاعي للمقاطعة / المدينة (UMSK).
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
