جاكرتا - لم تعلن حكومة مقاطعة DKI حتى الآن عن زيادة في الحد الأدنى للأجور في مقاطعة جاكرتا (UMP) لعام 2026.
جاكرتا - قال رئيس وكالة القوى العاملة والهجرة والطاقة في جاكرتا (Disnakertransgi) ، سياريبودين ، إن الحكومة المحلية تعد عملية مناقشة ، على الرغم من عدم إصدار أحدث لوائح الأجور من الحكومة المركزية لعام 2026.
ادعى سياريبودين أن مناقشة UMP والحد الأدنى للأجور القطاعية الإقليمية (UMSP) 2026 سيتم تنفيذها علنا. وستشمل عملية تحديد الأجور العمال ورجال الأعمال والعناصر الحكومية للحفاظ على توازن بين رفاهية العمال واستدامة الأعمال.
"إن تحديد UMP و UMSP لا يتعلق بالأرقام فحسب ، بل يتعلق ببناء تفاهم مشترك حول استدامة الأعمال وتحسين رفاهية العمال. لذلك ، فإن كل عملية ومدخلات من أصحاب المصلحة لها مغزى كبير "، قال سياريبودين للصحفيين يوم الخميس 4 ديسمبر.
أحدث لائحة للأجور ، وهي Permenaker رقم 16 لعام 2024 ، تنظم فقط تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2025. وهذا الشرط يجعل المنطقة غير قادرة على التقدم إلى مرحلة تحديد الأرقام للعام التالي.
وقال: "ومع ذلك ، تواصل حكومة مقاطعة جاكرتا DKI من خلال Disnakertransgi تنفيذ خطوات إعدادية مختلفة بحيث تتم عملية تحديد الأجور في الوقت المحدد وتستجيب لظروف العمال والديناميكيات الاقتصادية".
في مرحلة التحضير ، يعقد مجلس الأجور DKI اجتماعا منتظما لمراقبة مختلف المؤشرات ، بدءا من التضخم ، وأسعار الضروريات الأساسية ، إلى تطوير القطاعات الصناعية في العاصمة.
كما أجريت دراسات حول رفاهية العمال عبر القطاعات. وتشمل هذه العملية عقد مناقشة جماعية مركزة قدمت ممثلين عن العمال وأصحاب المصلحة الآخرين لوصف الوضع الفعلي في الميدان.
وقال سياريبودين: "تتعلق عمليات إزالة الكبريت من غاز المدخنة بتوجيه سياسات الأجور لضمان إعداد السياسات القائمة على المدخلات الفنية ومنظور العمال واحتياجات قطاع الأعمال".
وتقوم حكومة المقاطعة أيضا برصد وتقييم تنفيذ هيكل وأجور مقياس الأجور الحالية في الشركات. وستكون هذه النتيجة موطئ قدم في تعزيز سياسات الأجور التي تتسم بأكبر قدر من الإنصاف والتناسب.
جاكرتا - ذكرت حكومة مقاطعة DKI أنها مستعدة لمواصلة المناقشات التقنية بمجرد إصدار الحكومة المركزية لائحة الأجور لعام 2026. وستنفذ العملية مع مجلس الأجور قبل أن يعالج أخيرا إلى المحافظ ليتم تحديده.
وأضاف أن "نتائج المناقشة ستكون توصية رسمية سيتم تحديدها من خلال مرسوم الحاكم".
بعد إنشاء UMP 2026 ، ستستمر المناقشات في إعداد UMSP. ويتم تحديد UMSP، الذي يجب أن تكون قيمته أعلى من UMP، من خلال حوار قطاعي بين العمال وأصحاب العمل في كل مجال.
"من خلال عملية شاملة وقائمة على البيانات وتعاونية ، تأمل حكومة مقاطعة جاكرتا في أن يؤدي تحديد UMP و UMSP في عام 2026 إلى سياسات عادلة وواقعية ، وقادرة على دعم رفاهية العمال مع الحفاظ على مناخ الأعمال مواتيا" ، أوضح سياريبودين.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
