جاكرتا - افتتح حاكم جاكرتا برامونو أنونغ 673 مسؤولا وظيفيا من المعلمين تم تعيينهم كمديرين مدنيين في جاكرتا. تم تنصيب المدير بالتزامن مع الآلاف من المسؤولين الإداريين ومسؤولي الإشراف والمسؤولين الوظيفيين الآخرين.
وأكد برامونو في توجيهاته خلال حفل الافتتاح أن المدير يلعب دورا مهما في بناء بيئة تعليمية آمنة وعالية الجودة وخالية من العنف.
"إلى مديري المدارس، أشدد على أن التعليم هو أساس مهم لمستقبل جاكرتا. تحسين جودة التعلم ، وتحسين دور المعلمين ، وضمان أن تصبح المدارس مساحة آمنة ومريحة وخالية من العنف. يجب ألا يكون هناك تنمر في جميع المدارس في جاكرتا "، قال برامونو في قاعة مدينة جاكرتا DKI ، الأربعاء ، 19 نوفمبر.
وقدمت التعليمات بما يتماشى مع حالات البلطجة في المدارس التي تثير قلقا عاما. وأمر برامونو مكتب التعليم بتعزيز الخدمات الاستشارية وصياغة آلية أكثر شمولا لمنع البلطجة.
وقال برامونو: "بالنسبة لآلية التنمر الموجودة في البيئة المدرسية في DKI Jakarta ، طلبت من مكتب التعليم التعاون مع الرتب ذات الصلة ، وخاصة للاستشارات ، لصياغة التنمر حتى لا يحدث مرة أخرى في منطقة جاكرتا".
يضمن برامونو معالجة أي انتهاكات من خلال الآليات التي تم إعدادها.
"بالنسبة لأي شخص سيرتكب الانتهاك ، بالطبع ، ستكون هناك آلية ضده. أريد حقا ألا يحدث التنمر أو التنمر في جاكرتا".
وبالإضافة إلى ذلك، ذكر برامونو المدير أيضا بإدارة الميزانية بشفافية. وشدد على أن استخدام أموال المساعدة التشغيلية للمدارس (BOS) يجب أن يكون خاضعا للمساءلة وعلى النحو المستهدف، بما في ذلك ضمان سير برنامج KJP Plus و KJMU ومختلف خطط حماية الطفل بفعالية.
"استخدم أموال BOS بشكل خاضع للمساءلة وعلى الهدف. مراقبة تنفيذ KJP Plus و KJMU وبرامج حماية الطفل بحيث يكون لها تأثير حقيقي على مستقبل الطلاب. بناء نظام بيئي مدرسي صحي وأنيق وخاضع للمساءلة "، أوضح برامونو.
ولم يقتصر الأمر على استهداف المدير فحسب، بل وجه برامونو أيضا رسائل إلى المسؤولين الوظيفيين الحاضرين في حفل التنصيب. وطلب منهم تحسين الكفاءة المهنية، وتعزيز التنسيق، وضمان أن تؤدي كل سياسة إلى فوائد حقيقية للجمهور.
"إلى المسؤولين الوظيفيين، أطلب منكم، أيها الإخوة والأخوات، مواصلة تحسين الكفاءة، والحفاظ على الاحتراف، وتعزيز التنسيق في كل مهمة. تأكد من أن كل عمل سيوفر نتائج لها تأثير حقيقي على المجتمع. وستواصل حكومة مقاطعة جاكرتا توفير مساحة لتطوير القدرات لتعزيز جودة الموارد البشرية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)