جاكرتا - طلب تيغاس التحرش الجنسي بموظفيه، برامونو: لا أريد أن يتم تشويه ترانسجاكرتا

أنشطة مستخدمي حافلات ترانسجاكرتا في محطة كونينغان بارات ، جاكرتا. (عنترة-أبريلليو أكبر)

جاكرتا - طلب حاكم DKI جاكرتا برامونو أنونغ من إدارة PT Transjakarta اتخاذ إجراءات صارمة ضد مرتكبي التحرش الجنسي الذي يحدث في بيئة عمل BUMD في قطاع خدمات النقل.

"موظفو ترانسجاكرتا المشتبه في ارتكابهم انتهاكات، لقد وجهت توبيخا وأمرت الرئيس بإصدار قرار أو أصر على ذلك لأن مثل هذه الأشياء لا ينبغي أن تحدث في ترانسجاكرتا"، قال برامونو في شمال جاكرتا، الثلاثاء 18 نوفمبر/تشرين الثاني.

ولم يرغب برامونو في أن تلحق مثل هذه الحالة من التحرش الضرر بصورة ترانسجاكارتا إذا سمحت الإدارة بحدوث هذا الحدث في الشركة المملوكة لحكومة مقاطعة DKI. لأنه ، وفقا لبرامونو ، فإن صورة هذه الشركة الإقليمية المملوكة لحكومة مقاطعة DKI قد تم النظر إليها بشكل جيد من قبل المجتمع.

بالنظر إلى أن نطاق خدمات ترانسجاكرتا قد وصل حاليا إلى أكثر من 90 في المائة مع ما مجموعه حوالي 1 مليون مسافر يوميا. بالإضافة إلى ذلك ، بدأت ترانسجاكرتا أيضا في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ليصبحوا موظفين وزيادة عدد العاملات كسائقات حافلات.

"كما نعلم جميعا ، فإن ترانسجاكرتا الآن اسم العلامة التجارية جيد جدا. لا أريد أن يتم تشويه هذا لاحقا لأن هناك أشخاصا يرتكبون مثل هذه الأعمال وأطلب توبيخهم والتصرف بناء على إصرارهم".

في السابق ، تم الكشف عن أن ثلاثة موظفين في PT Transjakarta كانوا ضحايا للتحرش الجنسي من قبل اثنين من رؤساءها في بيئة العمل منذ مايو 2025. تم الكشف عن هذه الحالة من قبل رئيس وحدة نقابة عمال الفضاء الرقمي والتحول في PT Transjakarta.

وقد فتحت حزب ترانسجاكرتا صوتها ضد قضية التحرش هذه. وقال رئيس قسم العلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات في ترانسجاكرتا، أيو ورداني، إن الشركة لن تتسامح مع الانتهاكات المتعلقة بالعنف أو التحرش في مكان العمل.

"تعارض ترانسجاكرتا جميع أشكال العنف الجنسي وقامت بحملات مختلفة داخليا وخارجيا. لدينا التزام بتسامح مطلع" ، قال أيو في بيانه.

وفقا لأيو ، الموظفين الذين ثبت ارتكابهم انتهاكا ، في هذه الحالة ، حكم على الجاني الذي يتمتع بمنصب المنسق الميداني بعقوبات تأديبية وفقا للوائح الشركة.

وقال أيو إن "الموظف المعني (المنسق الميداني) تلقى عقوبات تأديبية وفقا للوائح المعمول بها (SP2)".

وأكد أيو أن ترانسجاكرتا فتحت المجال أمام مزيد من التقييمات إذا تم العثور على أدلة جديدة أو كان هناك أطراف لم تكن راضية عن نتائج التحقيق الداخلي.

"إذا كانت هناك أدلة جديدة وكان هناك عدم رضا عن الحكم ، فإن الإدارة منفتحة جدا على إعادة معالجة العملية. كما أننا ملتزمون بأن نكون دائما إلى جانب الضحية إذا تم إدخال هذه القضية إلى المجال القانوني".