جاكرتا - أكدت وزارة القوى العاملة (Kemnaker) التزامها بضمان الانفتاح الكامل وتحقيق مشاركة ذات مغزى من جميع أصحاب المصلحة في عملية صياغة مراجعة قانون القوى العاملة. وقد اتخذت هذه الخطوة استجابة مباشرة لولاية المحكمة الدستورية وموجة من الانتقادات للقانون رقم 11 لسنة 2020 بشأن خلق فرص العمل، ولا سيما مجموعة العمالة.
جاكرتا - قال المدير العام لتطوير العلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي للقوى العاملة (PHI و Jamsos) في وزارة القوى العاملة ، إنداه أنجورو بوتري ، إن الحكومة يجب أن تكون شريكا مستمعا.
"تحتاج الحكومة إلى الاستماع إلى تطلعات جميع أصحاب المصلحة بدءا من نقابات / العمال ، والأكاديميين / الممارسين ، ورجال الأعمال / الصناعات ، والحكومات المحلية مباشرة كشكل من أشكال تحقيق مشاركة ذات مغزى في عملية إنشاء قانون عمل جديد" ، قال Indah Anggoro Putri نقلا عن ANTARA ، الاثنين ، 3 نوفمبر 2025.
تم تضمين مراجعة قانون القوى العاملة نفسه في برنامج التشريعات الوطنية ذات الأولوية (Prolegnas) لعام 2025. وجاء التشجيع الرئيسي من قرار المحكمة الدستورية رقم 168/PUU-XXI/2023 الذي كلف صناع القانون (الحكومة و DPR) بإجراء تغييرات جوهرية في غضون فترة أقصاها 2 سنوات من وقت صدور الحكم.
سبع قضايا حاسمة في دائرة الضوء الرئيسية
ومتابعة للولاية، تقوم وزارة القوى العاملة الآن بإعداد المواد والمواد للمناقشة مع جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية. وأوضح إنداه أن منتدى التشاور العام الضخم الذي عقد ركز على سبع قضايا رئيسية كانت مصدرا للتخييل والنقاش.
والقضايا السبع هي الأجور، واتفاقيات العمل في وقت معين (PKWT)، والاستعانة بمصادر خارجية، وإنهاء تسريح العمال، وإنهاء الخدمة في وقت العمل، ووقت الراحة/الإجازة.
وقال: "من المتوقع أن يكون هذا المنتدى مساحة بناءة للحوار، حيث يمكن سماع أصوات العمال وأصحاب العمل وجميع أصحاب المصلحة وجمعها ككل".
فتح أوسع نطاق للوصول
وتماشيا مع المدير العام لشركة PHI و Jamsos ، أوضحت مديرة تطوير حل النزاعات في العلاقات الصناعية في وزارة القوى العاملة ، أغاثا ويدياناواتي ، أن الغرض الرئيسي من الاستشارات العامة هو فتح أوسع نطاق للوصول للمجتمع وأصحاب المصلحة لتقديم مدخلات.
"خاصة فيما يتعلق بالقضايا / القضايا التنظيمية في مجال العلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي للعمالة ، وتنفيذها وكذلك في سياق متابعة قرار المحكمة الدستورية رقم 168 / PUU / XXI / 2023" ، أوضح أغاثا.
وحتى الآن، أجريت مشاورات عامة بنجاح في ثماني مدن، هي ميدان، وتانجيرانغ، وماكاسار، وبادانغ، وسيمارانغ، وباليكبابان، وبالي، وآتشيه. المدن الخمس المستهدفة التالية هي مانادو وسورابايا وبونتياناك وباليمبانغ، وذروتها في جاكرتا. وقد أظهرت هذه الاستشارة العامة المنتشرة على نطاق واسع جدية الحكومة في ضمان أن التشريعات الجديدة ستعكس حقا المصالح العامة والحقيقة الموضوعية، بما يتماشى مع الموقف الحازم لوزارة القوى العاملة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
