اختيار ستة مناصب لمدير KPK المفتوحة ، Pansel يضمن العملية الشفافة

لجنة الاختيار (Pansel) لمنصب القيادة العليا (JPT) التابعة للجنة القضاء على الفساد (Tsa Tsia/VOI)

جاكرتا - تضمن لجنة الاختيار (Pansel) لمنصب القائد الأعلى (JPT) في براتاما أن تكون عملية اختيار ستة مناصب لمديري لجنة القضاء على الفساد (KPK) مفتوحة وشفافة. يمكن للجمهور تقديم مدخلات لبعض المرشحين.

"لذا فإن هذا انتخاب ليس له إغلاق على الإطلاق" ، قال رئيس مجلس إدارة معهد أبحاث الأمن السيبراني والاتصالات CISSRec ، براتاما داهليان بيرسادا الذي أصبح أحد البانسيلات الخارجية للصحفيين الذين نقلوا يوم الجمعة 17 أكتوبر.

يضمن Pratama أن يتم بالتأكيد تسليم أسماء المرشحين الذين اجتازوا مرحلة الاختيار. وقال: "في وقت لاحق سيكون هناك أيضا اختبار عام للمتقدمين المحتملين الذين يسجلون في المنصب".

"حتى يتم الإعلان عن الأسماء في وقت لاحق علنا. سيكون مفتوحا للجمهور بحيث تكون هناك قناة لتقديم المعلومات للمرشحين".

المناصب الستة لمديري الاختيار المفتوحة للجمهور هي:

1. رئيس المكتب القانوني

2. مدير التنمية المجتمعية المشاركة

3. مدير التحقيق

4. مدير الادعاءات

5. مدير التنسيق والإشراف في المنطقة الخامسة

6. مدير اكتشاف الفساد وتحليله

يجب أن يكون أولئك الذين يسجلون مؤهلين على النحو التالي:

1. وجود وضع موظف مدني نشط (PNS) ؛

2. سجل حافل جيد في المنصب والنزاهة والأخلاق؛

3. التعليم لا يقل عن الطبقات 1 ، وتحديدا لرئيس مكتب المحاماة الإلزامي S1 للعلوم القانونية ؛

4. الخبرة في المنصب ذات الصلة 5 سنوات على الأقل ؛ و

5. الرتبة الدنيا من مدرب المستوى الأول (IV / B).

Seleksi ini disebut akan dimulai prosesnya pada 20 Oktober mendatang. Peminatnya bisa mengakses https://asnkarier.bkn.go.id atau https://rekrutmen.kpk.go.id.

في عملية الاختيار هذه ، هناك خمس مراحل يجب أن يمر بها المرشحون. الأول هو الاختيار الإداري يليه اختيار الأوراق.

ثم يجب على المرشحين إجراء اختيار لتقييم الكفاءة الإدارية والاجتماعية والثقافية.

بعد الإعلان عن اجتياز هذه المرحلة ، يجب على المرشحين إجراء اختيار للصحة والنفس وأخيرا تقديم الأوراق والمقابلات. ويقال إن جميع هذه المراحل تخضع للإشراف من قبل وكالة التوظيف الحكومية (BKN) من خلال نظام i-MUT.