جاكرتا - تحدث الرئيس جوكو ويدودو أخيرا عن غياب 75 موظفا في KPK في اختبار البصيرة الوطني (TWK) المتعلق بنقل وضع ASN. وقال جوكوي إن الموظفين غير المؤهلين ال 75 في تقييم TWK ليسوا بالضرورة أساس الفصل.
وقال جوكوي في بيان نقلته الأمانة الرئاسية على موقع يوتيوب، الاثنين 17 مايو/أيار: "أطلب من الأطراف المعنية، وخاصة قيادة حزب العدالة والتنمية للوزراء في عموم الجمهورية، وكذلك رئيس وكالة موظفي الدولة، تصميم متابعة تنص على عدم اجتياز الاختبار بالمبادئ كما قلت سابقا".
وقال جوكوي إنه يجب أن يكون لدى "كي بي كيه" أفضل الموارد البشرية وملتزم للغاية في الجهود الرامية إلى القضاء على الفساد. ولذلك، ينبغي أن يكون نقل مركز موظف شركة KPK إلى شبكة ASN وفقا له جزءا من جهود أكثر منهجية للقضاء على الفساد.
"ينبغي أن تكون عملية كيمبرلي مساهمة في تدابير تحسين الكبيك ضد الأفراد والمؤسسات على حد سواء، وألا تستخدم بالضرورة كأساس لفصل 75 موظفا من موظفي الشركة الذين أعلن عدم اجتيازهم للاختبار. وإذا اعتبر أن هناك أوجه قصور، أعتقد أنه لا تزال هناك فرص للتحسين من خلال التثقيف بشأن الجنسية وتحتاج إلى تدابير تحسين فورية على المستوى الفردي والتنظيمي".
كان هناك 75 موظفا الذين أعلن تقييم twk غير مؤهل. من بينها رواية باسويدان ، رئيس حاوية موظف KPK وهو أيضا المحقق يودي بورنومو ، مدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد KPK جيري سوبرابديونو ، وكاساتغاس KPK هارون الراسيد أعلن غير مؤهل (TMS). ولم يكن الموظفان الآخران حاضرين في المقابلة.
ثم أصدرت KPK مرسوما لقيادة kpk رقم 652 لعام 2021 بشأن نتائج تقييم اختبار البصيرة الوطنية. الرسالة التي وقعها رئيس حزب كوسوفو كيمبرلي فيرلي باهوري ونسخة موقعة من رئيس مكتب الموارد البشرية في بله، يوناثان ديم تانغيلينتين، لها أربع نقاط.
واحد منهم، تعليمات الموظفين الذين لا يستحقون تسليم واجباتهم ومسؤولياتهم إلى المشرف المباشر.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)