العمال يطلبون حماية عمل سائقي أوجول وحظر احتجاز الشهادات في مشروع قانون العمل الجديد

عقدت KSP-PB لقاء مع قيادة DPR ووزراء مجلس الوزراء الأحمر والأبيض في مبنى DPR ، الثلاثاء ، 30 سبتمبر. (نايلين-VOI)

جاكرتا - قدم تحالف نقابات العمال التابعة لحزب العمال (KSP-PB) عددا من المدخلات المتعلقة بمشروع قانون القوى العاملة خلال جلسة استماع مع قيادة مجلس النواب ووزراء مجلس الوزراء الأحمر والأبيض في مبنى مجلس النواب اليوم.

في الجلسة ، طلبت KSP-PB حماية العمل للموظفين الطبيين وسائقي سيارات الأجرة على الدراجات النارية عبر الإنترنت (ojol) حتى لا يكون هناك المزيد من السماسرة الباحثين عن عمل وينظم حظر احتجاز الشهادات في مشروع قانون القوى العاملة الجديد.

وأوضح ممثل حزب العمال سعيد صلاح الدين أن حزبه طرح 17 قضية في مشروع قانون العمل الذي أعده KSP-PB. أولا، مسألة حماية العمالة للعمال المنصات الرقمية.

"نطلب أن يتم تنظيمه أيضا في قانون العمل الجديد هذا ، وهو عامل رقمي للمنصة أو المنصة الرقمية ، وهو واسع النطاق بما في ذلك سيارات الأجرة للدراجات النارية عبر الإنترنت ثم الساعي عبر الإنترنت وما إلى ذلك ، بما في ذلك منشئي المحتوى وما إلى ذلك" ، قال سعيد في غرفة الاجتماعات للجنة الخامسة DPR ، مجمع البرلمان ، سينايان ، جاكرتا ، الثلاثاء ، سبتمبر 30.

ثانيا، يطلب العمال أيضا أن تكون هناك ترتيبات وحماية للعاملين في المجال الطبي، لأنه حتى الآن لم يكن هناك أي حماية من أي قانون يتعلق بالعاملين في المجال الطبي. وقال: "هذا أمر محزن للغاية، إذا قاتلوا بالفعل من أجل الإنسانية لكن حقوقهم لا تظهر".

بالإضافة إلى ذلك، قدر سعيد أن العاملين في مجال التعليم يحتاجون أيضا إلى الحماية. بعد ذلك ، يجب أيضا مراعاة سلامة طاقم السفينة.

"هناك أيضا مسألة طاقم السفينة التي تتكون من بداية السفينة التجارية وطاقم سفينة مصايد الأسماك. يموت على متن السفينة ، ويعمل على متن السفينة ، وينام على متن السفينة ، ويعمل على مدار 24 ساعة على المحرك الميت في منتصف الليل ، وأمس الأمواج ، ولا يوجد وقت للتوقف ، ولا توجد ساعات للعمل. بينما خارج غرفة الشحن أو حتى بعضها منظم في PP وحتى في بيرمين ، على الرغم من أنه حق أساسي ، يجب أن ينظمه القانون لأنه مادة القانون "، أوضح سعيد.

كما طلب العمال وجود ترتيبات تتعلق بالحظر المفروض على العمال المهاجرين. ووفقا لسعيد، يجب تنظيم هذا الحظر في قانون القوى العاملة الجديد.

وقال: "حول الحظر المفروض على العمالة ، هذه قضية جديدة نطلب التأكيد على أنه لم يعد يسمح للناس بالعمل تقريبا أو المرور من قبل السماسرة".

واقترح سعيد أيضا التدريب المهني لأنه حتى الآن لم يكن هناك سوى التدريب الوظيفي ونظام التدريب الداخلي المتداخل. وأوضح أن "المتدربين يطلبون منهم العمل بأجر يكلف فقط ، على سبيل المثال ، أو استبدال العمال الموجودين هناك حتى يتمكنوا من الحصول على أجر ، حتى يتمكنوا من الدفع بأجر منخفض".

وتابع سعيد: "لذلك، فإن العمل هو التدريب على العمل في قانون العمل الجديد، لا ينبغي أن يكون إلا للعمال، لذلك يجب أن يكون لديه علاقة عمل، مسألة ما إذا كان يتم تنفيذه من قبل الشركات، من قبل الحكومة، من قبل القطاع الخاص في البلاد في الخارج، لدينا وصف هنا، ولكن يجب أن يكون محدودا أولا".

كما طلب سعيد حظرا على احتجاز وثائق العمال. ورأى أن احتجاز وثائق العمال لا يحتاج إلى القيام به.

واختتم قائلا: "حول الحظر المفروض على احتجاز الوثائق، نعلم أن العديد من حالات الأمس هي أن وزارة العمل لديها أيضا العديد من التقارير حول الوثائق المحتجزة، مثل الشهادات وما إلى ذلك، فهي ليست سلطة الشركة بحجب الوثائق، بل يتم الإعلان عنها في القانون الجديد".