جاكرتا - أوضح رئيس مكتب القوى العاملة (Disnaker) في ديبوك مانتو أن حوالي 70 في المائة من الشركات في ديبوك أوفت بالتزاماتها من خلال دفع بدل هاري رايا للموظفين، وخاصة الشركات المدرجة في رابطة رواد الأعمال الإندونيسيين (Apindo).
"الحمد الله، حتى الآن لم تعترض أي شركة على إصدار خطاب دائري (SE) من وزارة القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا رقم M/6/HK.04/IV/2021 بشأن تنفيذ THR الدينية 2021 في الشركة. وفي الوقت الحالي، أوفت 70 في المائة من الشركات بالتزامها بدفع مستحقات شركة THR".
وقال إن بعض الشركات دفعت THR في وقت أبكر من الموعد النهائي الذي حددته الحكومة. أي قبل عيد الفطر بسبعة أيام كحد أقصى أو 7 أيام. وقد أنشأت Disnaker أيضا thr شكوى وظيفة مع عدد من الشركات في مدينة ديبوك حوالي 2000 شركة.
وقال "هناك بعض الشركات التي لم تقدم THR، لكننا لا نزال نراقب حتى H-7 ليباران".
يأمل مانتو أن تتمكن جميع الشركات في ديبوك من الوفاء بالتزاماتها، من خلال دفع THR وفقا لأحكام وزير تنظيم القوى العاملة (Permenaker) رقم 6 لسنة 2016 فيما يتعلق ب THR الدينية للعمال.
وقال "من خلال هذه اللائحة الراسخة، من دواعي قلق قادة الشركات الوفاء بحقوق العمال، لا سيما في ديبوك".
يأمل مانتو في خلق علاقات صناعية متناغمة بين العمال ورجال الأعمال في ديبوك، من أجل خلق مناخ عمل جيد.
وقال " نأمل ان تكون هناك دائما علاقة صناعية متناغمة بين العمال ومنظمى الاعمال فى ديبوك " .
وأوضح مانتو أنه في يوم 1 مايو 2021، لا يتعين على أي عامل في ديبوك إجراء عرض تجريبي خلال الاحتفال باليوم العالمي لحزب العمال أو عيد العمال، لأنه لا يزال في وباء كوفيد-19 ويجب تطبيق البروتوكولات الصحية.
وقال "لقد كان هذا اتفاقنا مع النقابات".
وقال ان حزبه والنقابات والعمال أقاموا صلاة مشتركة للاحتفال بعيد العمال . وأضاف أنه بالإضافة إلى ذلك، يتم الجمع بين الحدث والأنشطة الاجتماعية في شكل تعويض للأيتام.
"الحمد الله، سار الحدث بسلاسة وانتظام. كما يطبق جميع المشاركين بروتوكولات صحية". ويأمل أن يكون العمال أكثر ازدهارا في المستقبل.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
