أنشرها:

جاكرتا - أصدرت وزارة PANRB لائحة وزارية تنص على أن ASN يمكن أن تعمل من أي مكان ، ليست هناك حاجة للعمل من المكتب. تم ذكر اللائحة في PermenPANRB رقم 4 لعام 2025 بشأن تنفيذ واجبات خدمة موظفي ASN بمرونة في الوكالات الحكومية.

في القاعدة ، تتم مناقشة ترتيبات العمل المرنة (FWA). يعرف عادة باسم العمل من أي مكان (WFA). في المادة 13 ، يذكر أن الموظفين يمكنهم تنفيذ WFA على الأكثر 2 أيام عمل في أسبوع واحد ، ولكن هذه المادة لا تنطبق على ASNs الذين تكون خصائص واجباتهم هي الخدمة خارج المكتب أو ASNs مع ظروف خاصة.

تم وضع القاعدة في 16 أبريل وتم إصدارها رسميا وتدخل حيز التنفيذ اعتبارا من 21 أبريل 2025. تسبب قاعدة WFA ل ASN هذه إيجابيات وسلبيات. هل ترتبط قاعدة WFA الخاصة ب ASN بكفاءة الميزانية في الوزارات والمؤسسات؟

كيفية التأكد من أن هذه القاعدة لا تقلل من أداء ASN؟ هل نظام الخدمة العامة في إندونيسيا جاهز عند تنفيذ WFA؟ تحقق من معلومات selemgkapnya du VOI.id.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)