جاكرتا - حث الأمين العام لوزارة الاتصالات والرقمية (Kemkomdigi) إسماعيل شركات الإعلام على تحسين مهارات الموظفين أو رفع المهارات خلال عملية التحول الرقمي ، بدلا من تسريح العمال.
"يجب أن نضع حلا في شكل تسريح الموظف في الخيار الأخير ، ولا يزال من الممكن بذل جهود كفاءة أخرى. من خلال توحيد تغييرات التحول الرقمي داخليا ، يتم إجراء تحسينات على عمال وسائل الإعلام من قدرتهم على المشاركة أيضا في صناعة الوسائط الجديدة "، قال إسماعيل أثناء حديثه في ندوة عبر الإنترنت بعنوان "تسريح العمال في الصناعة الإعلامية ، من الخطأ؟" والتي تمت مشاهدتها عبر الإنترنت ، الأحد 15 يونيو في الصباح ، صودرت عنترة.
ويرى إسماعيل أن الموظفين هم أهم أصول وسائط الإعلام، ويجب تمكينهم من زيادة الكفاءة التشغيلية في مواجهة تحديات العصر الرقمي.
وأضاف أن الحكومة من خلال وزارة القوى العاملة تواصل مراقبة ديناميكيات تسريح موظفي وسائل الإعلام التي تحدث، على الصعيدين الوطني والعالمي، مع التأكيد على الحوار الحل في تقليل تأثير تسريح العمال على الموظفين.
كما ألمح إسماعيل إلى أن وزارة التعاونيات تقوم بتطوير نهج مختلفة لتشجيع وسائل الإعلام على الاستثمار في تحسين مهارات الموظفين لمراقبة المحتوى المسؤول والأخلاقي والدقيق ، والذي يمكن تصديقه ، والذي يمكن الوصول إليه من قبل عمال وسائل الإعلام.
وقال إسماعيل: "لقد أنشأنا في وزارة كومديغي مديرية عامة جديدة تتعامل خصيصا مع التعامل الصحي والإشراف على الفضاء الرقمي ، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك... ونقدم الالتزامات التي تنطبق عليها "حقل اللعب المستوى" ، بين وسائل الإعلام التقليدية ووسائل الإعلام الرقمية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
