YOGYAKARTA – يحتاج المسؤول أو صاحب السلطة أو المؤسسة إلى معرفة متى يمكن تنفيذ التقدير. والسبب هو أنه إذا تم ذلك بشكل صحيح ، فقد يكون التقدير خطوة مهمة في تحقيق أهدافه. من ناحية أخرى ، فإن قرارات التقدير المتخذة بشكل غير لائق ستكون قادرة على إحداث خسارة.
تجدر الإشارة إلى أنه في القاموس الكبير الإندونيسي عبر الإنترنت (KBBI) ، تم توضيح أن التقدير هو حرية اتخاذ القرارات الخاصة في كل موقف يواجه. وفي سياق الحكومة، يكون التقدير سلطة المسؤولين أو الهيئات الإدارية للدولة لاتخاذ أو اتخاذ قرارات معينة دون أن يكون ملزما تماما بالقانون.
يمكن أيضا فهم التقدير على أنه حرية اتخاذ القرارات في كل موقف يواجهه رأيه الخاص.
في كتاب بعنوان "التقدير والمسؤولية الحكومية في تنفيذ الحكومة" نشر في مجلة يوريديس (2015) ، تم توضيح أن التقدير يمكن أن تقوم به الكيانات / المسؤولون الإداريون الحكوميون عندما لا ينظم القانون المعمول به مسألة أو قاعدة موجودة غير واضحة ويتم التقدير في حالات الطوارئ أو الحثث لصالح عام محدد.
يجب أن تفي الظروف العاجلة أو الطارئة التي يمكن التقدير عليها بعدة معايير ، وهي كما يلي.
هذه هي المعلومات المتعلقة بموعد إجراء التقدير. قم بزيارة VOI.id للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
