جاكرتا - PRABUMULIH - اهتزت حكومة مدينة برابوموليه ، جنوب سومطرة ، من قبل الأخبار المفاجئة ، حيث تم اكتشاف أن موظفا مدنيا حكوميا (ASN) قد توقف عن العمل لمدة 10 سنوات دون أن يتم اكتشافه. وقد ظهرت النتائج إلى الواجهة في عمليات تفتيش مفاجئة مشتركة أجرتها المفتشية الإقليمية ومكتب المفتشية الإقليمي المحلي.
قام سيداك ، الذي استهدف المكاتب والمناطق الفرعية والمقاطعات الفرعية ، بتفكيك ستة من ASNs المارقة ، مع معدلات مختلفة من الانتهاكات. وفي أسوأ الحالات، ثبت أن شخصا من طراز ASN خدم في مكتب التعليم لم يكن في العمل لمدة عقد كامل.
"يختلف النطاق ، وبعضها سنتان وثلاث سنوات وواحد ASN يصل إلى 10 سنوات. الأسباب التي تلقيناها هي في الغالب بسبب المرض" ، قال رئيس المفتشية الإقليمية ، إندرا بانغساوان ، الثلاثاء ، 6 مايو.
وردا على هذه النتائج، تصرف عمدة برابومولي ه. أرلان ونائب العمدة فرانكي نصريل بسرعة على الفور. قادوا تجمعات الموظفين وأصدروا تعليمات بمتابعة سيداك على نطاق واسع للقضاء على ممارسة "الشبح ASN" التي تتناول رواتب أعمى.
"بالنسبة للعقوبات ، نحن في انتظار قرار رئيس البلدية. يرجى الذهاب إلى BKPSDM للحصول على معلومات مفصلة "، قال إندرا. حاليا ، ASN ، الذي يبلغ من العمر 10 سنوات ، في طور الفصل الدائم.
كما انتقد نائب العمدة فرانكي بشدة سلوك ASN غير المنضبط. "هذا ليس وقتا لطيفا. يجب أن تكون ASN الكسالى مستعدة لقبول العواقب. لا يوجد مكان لأولئك الذين ليسوا منضبطين".
ومن بين الشبكات الستة التابعة ل ASN، جاء اثنان من القرى وأربعة آخرون من الوكالات الرسمية. تلتزم حكومة المدينة بجعل هذه القضية زخما للإصلاح التأديبي ل ASN في برابوموليه.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)