جاكرتا - حدثت زيادة في مجموعة COVID-19 في مكاتب DKI جاكرتا في هذا الوقت. في الفترة من 5 إلى 11 أبريل 2021، كانت هناك 157 حالة من COVID-19 في 78 مكتبا. ثم في 12-18 أبريل/نيسان، ارتفع عدد الحالات إلى 425 شخصا في 177 مكتبا. وهذا يعني أن هناك 268 مريضا إضافيا في أسبوع واحد.
رسم ديكي بوديمان، وهو عالم أوبئة من جامعة غريفيث في أستراليا، ثلاثة أسباب لزيادة انتقال فيروس COVID-19 في بيئة العمل.
الأول هو إهمال الحكومة أو الاستجابة غير الكافية التي اتخذتها الحكومة في السيطرة على الأوبئة، وخاصة في جوانب الاختبار، وعلاج التتبع (3T)، والتثقيف بالتطعيم.
وقال " ان الحكومة المحلية يجب ان تقيم هذا الامر . لأنه يمكن أن يكون هناك واحدة من الطرق 3T التي ليست قوية. ويمكن رؤية ذلك بالتأكيد من معدل الإيجابية، الذي لا يزال أعلى من 5 في المئة"، وقال ديكي إلى VOI، الخميس 29 أبريل.
والعامل الثاني هو ضعف البروتوكولات الصحية التي تنفذ في المكتب أو مكان العمل. وفي الواقع، يمكن أن يكون تنفيذ البروتوكول هو الخطأ.
وأعطى ديكي مثالا على ذلك، حيث عقدت العديد من الاجتماعات المباشرة (الاجتماعات غير المتصلة بالإنترنت) في حالات غير منضبطة. وبالإضافة إلى ذلك، يميل عدد الموظفين الذين بدأوا العمل في المكتب أو العمل في المكتب إلى زيادة أو الاقتراب من الوضع قبل الوباء.
وطلب ديكي من الشركة أن تفهم أنه من غير المرجح أن يصاب الأشخاص الذين تم تطعيمهم ب COVID-19. كل ما في الأمر أنه يقلل من خطر المرض والموت عند الإصابة.
"هذا خطأ أيضا. يجب الحفاظ على العمل من المنزل (WFH). وعلى الرغم من أن الشخص الذي كان مراضا ويعمل في المنزل بسبب الخطر الكبير، لا يزال يتم تطعيمه، إلا أنه أمر بالعمل من المكتب، إلا أن ذلك كان خطأ".
"إن برنامج الأغذية العالمي هو واحد من أكثر التدخلات واقعية في إندونيسيا اليوم. وبسبب هذا العمل المكتبي يحصلون على دخل شهري منتظم، على عكس الأشخاص الذين ليس لديهم دخل منتظم".
ثم العامل الثالث الذي يسبب هذه المجموعة المكتبية هو ضعف رصد وتقييم الصحة المهنية في المكاتب.
"بالطبع، يجب أن يكون هناك دور للحكومة، مثل وزارة القوى العاملة وإدارة القوى العاملة وكذلك مع مكتب الصحة. ويجب تحسين الإشراف والتقييم. إذا لم يكن هناك رصد، فإن الشركة تجاهله"، واختتم ديكي.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
