أنشرها:

جاكرتا - ترحب رئيسة اللجنة العاشرة لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا، لطيفة سجايفوديان، بخطوة الرئيس برابوو سوبيانتو الذي وقع على اللائحة الرئاسية رقم 19 لعام 2025 بشأن أداء المكافآت للموظفين في وزارة التعليم العالي والعلوم والتكنولوجيا.

كما شجعت لطيفة وزير التعليم العالي والعلوم والتكنولوجيا على إصدار لائحة وزارية (بيرمين) لمتابعة اللائحة الرئاسية.

ووفقا لطيفة، فإن اللائحة الرئاسية هي تأكيد على التزام الدولة بتشجيع رفاه المحاضرين و ASN داخل وزارة التعليم العالي والعلوم. فضلا عن تعزيز روح الإصلاح البيروقراطي في قطاعي التعليم العالي والبحث.

"إن توقيع هذه اللائحة الرئاسية هو خبر سيء طال انتظاره. الأمر لا يتعلق فقط بالمزايا، ولكن أيضا بالاعتراف بالدور الحيوي للمحاضرين في تشكيل جيل متفوق وتشجيع الابتكار الوطني".

وقال لطيفة إن اللائحة الرئاسية، التي دخلت حيز التنفيذ اعتبارا من 1 يناير 2025، هي نتيجة لتشجيع التطلعات القوية من المجتمع الأكاديمي. كما أنها تظهر أن الحكومة تسمع وتتصرف.

ومع ذلك، أكد لطيفة أن المتابعة الإدارية أمر بالغ الأهمية لضمان وصول هذه الفائدة حقا إلى أيدي المحاضرين. ولذلك، شجع وزير التعليم والتكنولوجيا على نشر بيرمين.

"أشجع وزير التعليم العالي والعلوم والتكنولوجيا على صياغة وإصدار اللائحة الوزارية على الفور كلوائح تنفيذية ، وفقا لولاية المادة 12 من اللائحة الرئاسية. لا يوجد تأخير. المحاضرون ينتظرون طويلا"، قال مشرع غولكار.

وعلاوة على ذلك، أوضح لطيفة أنه في اللائحة الرئاسية، يحدد أن مزايا الأداء تمنح لجميع الموظفين داخل وزارة التعليم العالي، بما في ذلك محاضري ASN، بمبالغ تتكيف مع فئة المناصب وإنجازات الأداء. ومع ذلك ، تم فرض استثناءات أيضا ، من بين أمور أخرى ، للمحاضرين في الجامعات الحكومية للكيانات القانونية (PTNBH) ، وكذلك أولئك الذين تلقوا مكافأة BLU.

وقالت لطيفة إن اللجنة العاشرة بمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا ستضطلع بمهمة إشرافية صارمة بحيث يتم الصرف بشكل عادل ومساءل وغير تمييزي.

وقالت حطفة: "نريد أيضا ضمان عدم وجود عقبات بيروقراطية تعيق الصرف، سواء في المستوى المركزي أو في الجامعات".

وباعتبارها شريكا لوزارة التعليم العالي والعلوم والتكنولوجيا، أكدت لطيفة أن اللجنة العاشرة تواصل تشجيع تحسين رفاهية المعلمين كجزء من الرؤية الكبيرة لإصلاح التعليم الوطني نحو إندونيسيا الذهبية 2045.

"الاستثمار في المحاضرين هو استثمار في مستقبل الأمة. لقد حان الوقت للبلاد لتقديم حوافز حقيقية لأولئك الذين يعملون في الخطوط الأمامية لتطوير موارد بشرية متفوقة وتنافسية عالميا".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)