جاكرتا مكتب الكتلة COVID-19 الزيادات، والشركات لا تنتهك بعناد قدرة الموظف WFO

التوضيح والعمل في المكتب (الصورة: Unsplash)

جاكرتا - سجلت حكومة مقاطعة ديكي زيادة في حالات ال COVID-19 في مجموعات المكاتب في جاكرتا. وقال ديكي بوديمان، وهو عالم أوبئة من جامعة غريفيث الأسترالية، إن أحد العوامل هو العدد المتزايد للموظفين العاملين في المكتب أو العاملين في المكتب.

في الواقع، في اللائحة التي تفرض قيودا على الأنشطة المجتمعية الصغيرة (PPKM)، تحد الحكومة من 50 في المائة من موظفي الصندوق و50 في المائة من العمل من المنزل أو العمل في المنزل.

"حاليا، WFO في جاكرتا الشركات تميل إلى زيادة أو قدرتها تقترب من الوضع قبل الوباء"، وقال ديكي VOI، الثلاثاء، 27 أبريل.

يشك ديكي في أن السبب في أن العديد من الشركات المتمردة لزيادة قدرة الموظفين في WFO هو أنهم يشعرون بالأمان من انتشار COVID-19 بعد خضوعهم للتطعيم.

في الواقع ، لا يضمن التطعيم COVID-19 عدم إصابة الشخص بالفيروس التاجي. وقال ديكي إن التطعيم يقلل فقط من تأثير الأعراض التي يشعر بها عندما يكون مصابا ب COVID-19.

"هذا هو الخطأ. الموظف الذي كان يعمل في المنزل بسبب ارتفاع خطر التعاقد لا يزال يتم تطعيمه، وأمر بدخول المكتب. هذا هو الخطأ الخطأ " ، وقال ديكي.

"يجب أن يكون مفهوما أن الأشخاص الذين يتم تطعيمهم ليسوا عرضة للإصابة. يمكنهم ذلك، لكنهم محميون من خطر الإصابة بأعراض حادة".

لذلك ، يأمل ديكي أن الشركة لن تكون عنيدة بعد الآن في انتهاك حدود قدرة موظفي WFO. وعلاوة على ذلك، لا يزال موظفو المكاتب يحصلون على دخل شهري ثابت على الرغم من أنهم يعملون من المنزل.

"إنهم يعملون في المنزل وليس من الصعب عليهم كسب الدخل. ويختلف الأمر إذا كانت التزامات الاتحاد لعامة الناس الذين ليس لديهم دخل منتظم، على سبيل المثال. إنه أمر مزعج وصعب".

ولمزيد من المعلومات، لاحظت حكومة مقاطعة DKI، في حسابها على Instagram، زيادة في مئات الحالات الإيجابية ل COVID-19 في المكاتب في أسبوع واحد فقط.

وفي الفترة من 5 إلى 11 نيسان/أبريل 2021، قيل إن هناك 157 حالة من حالات ال COVID-19 في المكاتب. وانتشرت الحالات من 78 مكتبا في العاصمة. ثم في 12-18 أبريل/نيسان، ارتفع عدد الحالات إلى 425 شخصا في 177 مكتبا. وهذا يعني أن هناك 268 مريضا إضافيا في أسبوع واحد.