جاكرتا - مفتش الإشراف العام (Irwasum) في الشرطة الوطنية ، المفوض العام للشرطة. وضمن ديدي براسيتيو أن يكون توظيف طلاب أكاديمية الشرطة (أكبول) هذا العام شفافا.
الشفافية لأن كل مشارك يمكن أن يرى نتائج الاختبار مباشرة ، سواء هو أو الطلاب المحتملين الآخرين.
"بعد اختبار السباحة ، يمكن للطلاء (الطالب المحتمل) أن يرى على الفور عدد الثوان التي يستغرقها ، وما هي القيمة. هرب أيضا ، يمكن أن يكون عدد الجولات ، كم من الوقت. الاختبارات الأخرى هي نفسها: اكتملت ، خرجت القيمة مباشرة. يتم نقش القيمة على الشاشة ، ويمكن للجميع رؤيتها "، قال ديدي في بيانه ، الأحد ، 2 فبراير ، الذي صادرته عنترة.
ووفقا له ، فإن التوظيف من خلال إعطاء الأولوية للمبادئ النظيفة والشفافة والمساءلة والإنسانية قد تم تنفيذه لسنوات عديدة. تقوم لجنة الاختيار عمدا ببث نقاط أو درجات على كل اختبار حتى يتمكن الطلاب المحتملون من تصحيح أنفسهم لبعضهم البعض.
"عندما يشعر المرشح الطلابي بأنه لا يناسب القيمة ، يتم منحه الفرصة لتصحيح اللجنة. كما أنهم يعرفون بالفعل ما هي الأوزان الأكاديمية ، وما هي علم النفس ، وما هو الجسد. يمكن للطلاب المحتملين حساب أنفسهم باستخدام هذا النظام المفتوح".
لهذا السبب ، ناشد ديدي الجمهور عدم تصديق السماسرة أو أي شخص يعد بالدخول كعضو في الشرطة مقابل المال. كما شدد على التهديد الإجرامي لمرتكبي الاحتيال.
وقال: "كانت هناك العديد من الحالات التي تعرض فيها الناس للخداع، وأعطوا بعض المال، وفشل ابنه (أخذ أكبول)".
وأوضح ديدي أنه اعتبارا من يوم الجمعة 28 فبراير، بلغ عدد المسجلين عبر الإنترنت لطلاب أكبول 8016 شخصا. وبشكل عام، بلغ عدد المسجلين في توظيف أفراد الشرطة الوطنية، سواء تامتاما أو بينتارا أو أكبول 116,732 شخصا.
وفقا لتوجيهات رئيس الشرطة العام للشرطة. ليستيو سيجيت برابوو ، لا يوجد سوى طريق واحد لدخول أكبول ، وهو الطريق العادي. وبهذه الطريقة، من المتوقع أن يولد التوظيف طلابا قادرين حقا على الخضوع لعملية التعليم والتدريب أثناء وجودهم بشكل جيد.
وشدد ديدي على أنه "وفقا لتوجيهات القيادة، هذا العام هو نفسه كما كان العام الماضي، لم يعد يتم قطع الأشجار، أو الإحباطات في مسار ريكبرو، والطرق العادية، وطرق الحصص الخاصة".
من ناحية أخرى ، يجب أن تعرف الجمهور صورة عملية وطريقة الاختيار لفهم أن اختيار أفراد الشرطة الوطنية يعتمد فقط على قدراتهم الشخصية أثناء المشاركة في مرحلة الاختيار.
"يطلب من جميع الرتب مواصلة تثقيف الجمهور بأن اختيار أفراد الشرطة الوطنية هو المفتاح لقدرتهم الذاتية. الاستعداد الدقيق، والتدريب الجاد، هذا هو المفتاح".
علاوة على ذلك ، أوضح ديدي أن مرحلة اختبار Akpol على مستوى اللجنة الإقليمية هي كما يلي: أ. الامتحان الإداري الأولي مع تقييم النوعية. المرحلة الأولى من الفحص الصحي مع التقييم النوعيc. المرحلة الأولى من الاختبار النفسي مع نظام اختبار كمبيوتر مساعد (CAT) ، التقييم الكمي والنوعي. المرحلة الأولى من الاختبارات الأكاديمية ، نظام CAT مع التقييم الكمي تشمل: المعرفة العامة (بما في ذلك قانون الشرطة) - الرؤى الوطنية (دستور دستور جمهورية إندونيسيا لعام 1945) ، جمهورية إندونيسيا ، Bhinneka Tunggal Ika ، رؤى الأرخبيل والجنسية) اختبار الجزاء العددي للغة الإندونيسية. اختبار EKG مع تقي
وفي الوقت نفسه ، فإن مراحل اختبار Akpol على مستوى اللجنة المركزية هي كما يلي: أ. التفتيش الإداري مع تقييم الجودة. المرحلتان الأولى والثانية من الفحوصات الصحية مع التقييمات النوعية. الفحوصات العقلية والأيديولوجية مع CATd. تشمل الاختبارات الأكاديمية الاختبارات الأكاديمية الإمكانات الأكاديمية (TPA) باستخدام اللغة الإنجليزية باستخدام CAT ، التقييمات الكمية. اختبارات علم النفس في المقابلة مع تقييم الجودة. تعميق PMK مع تقييم الجودة. اختبارات البصمة الجسدية (النزاهة A و B والسباحة) مع التقييمات الكمية والنوعية ، وكذلك الاختبارات الأنثروبومترية مع تقييمات الجودة
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
