أنشرها:

جاكرتا - أصدر معهد المسح الإندونيسي استطلاعا للرأي بشأن تصور موظفي الخدمة المدنية لكثافة تلقي مكافآت غير تنظيمية.

ونتيجة لذلك، لم يعتقد سوى عدد قليل من موظفي الخدمة المدنية أن هناك حالات متكررة من تلقي الشرطة الوطنية للأموال أو الهدايا خارج نطاق الأحكام الرسمية. وفي الوقت نفسه، يعتبر العديد من موظفي الخدمة المدنية أن هذا نادر جدا.

وقال " ان 9.3 فى المائة فقط اعتبروا انهم غالبا ما يتلقون اموالا او هدايا خارج الاحكام الرسمية للحزب . واعتبرت غالبية موظفي الخدمة المدنية، 76.1 في المائة، أن ذلك نادر الحدوث. وفي حين أن 14.6 لم تجب"، قال المدير التنفيذي ل LSI دجايادي حنان في عرض استطلاع افتراضي يوم الأحد، 18 نيسان/أبريل.

وعلاوة على ذلك، سئل موظفو الخدمة المدنية عن موقف الأنشطة الأكثر فسادا. ونتيجة لذلك ، قال 47.2 فى المائة من موظفى الخدمة المدنية انه فى قسم المشتريات ، قال 16.0 فى المائة انه فى القسم الخاص بترخيص الاعمال ، قال 10.4 فى المائة فى قسم التمويل .

ثم لم يجب 9.3 فى المائة فى ادارة الخدمات و 4.4 فى المائة فى ادارة الافراد و 11.6 فى المائة لموظفي الخدمة المدنية . وقال دجايادي إن "قسم المشتريات يعتبر أن لديه أكثر الأنشطة فسادا، 47.2 في المائة".

وعلاوة على ذلك، فإن غالبية موظفي الخدمة المدنية، أي 49 في المائة، يعتبرون أن عامل تلقي الأموال خارج الأحكام هو الأعلى بسبب انعدام الإشراف.

ثم في المنصب التالي هو تقارب موظفي الخدمة المدنية مع أولئك الذين قدموا المال بنسبة 37.1 في المئة، ثم التدخل السياسي من أولئك الذين في السلطة مع 34.8 في المئة.

وخلص إلى أن "العوامل الأخرى التي تعتبر أقل هي انخفاض الأجور، والثقافة، والحصول على أموال إضافية، وعدم وجود أحكام واضحة، ونادرا ما يعاقب إذا تم القبض عليهم، والجناة لا يفهمون، ويدعمهم الرؤساء، وتصورات حقوق موظفي الخدمة المدنية، والخوف من العزلة".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)