أنشرها:

جاكرتا - قدرت نائبة رئيس اللجنة التاسعة بمجلس النواب، نهائياتول وفيرو، أن الزيادة في سن التقاعد التي تصل إلى 59 عاما يمكن أن تهدد رفاهية العمال في سن الشيخوخة. والسبب هو أن بعض العمال يجب أن ينتظروا صرف ضمان صندوق المعاشات التقاعدية لفترة أطول.

"في إندونيسيا ، لا يزال هناك العديد من العمال المتقاعدين الذين تتراوح أعمارهم بين 56 عاما أو أصغر سنا. إذا أجبرهم على الانتظار حتى يبلغوا 59 عاما في صرف ضمانات التقاعد ، فسيضطر العديد من العمال إلى العمل بجد أكبر لتلبية احتياجاتهم من الحياة خلال فترة الانتظار هذه "، قال الخميس 16 يناير.

كما ورد في التقارير ، ارتفع عمر تقاعد العمال في إندونيسيا إلى 59 عاما بدءا من يناير 2025. تم إجراء هذا التغيير كجزء من تنفيذ اللائحة الحكومية رقم 45 لعام 2015 بشأن تنفيذ برنامج تأمين المعاشات التقاعدية.

في الفقرة 3 من المادة 15 من PP رقم 45 لعام 2015 ، يذكر أن "عمر التقاعد على النحو المشار إليه في الفقرة (2) يزداد بعد ذلك بمقدار سنة واحدة (واحدة) لكل 3 (ثلاثة) سنوات تالية حتى يصل إلى سن التقاعد البالغة 65 (ستين وخمسين) عاما".

وقال السياسي في حزب العمال الكردستاني، الذي يطلق عليه عادة اسم نينيك، إن الزيادة في سن التقاعد لديها القدرة على زيادة الضعف الاقتصادي في سن يجب أن تكون فترة هدوء. ووفقا له، تعطي هذه السياسة الأولوية لجوانب استدامة صناديق المعاشات التقاعدية مقارنة برفاهية العمال المتقاعدين.

وقال: "لا تدع السياسات التي تم اتخاذها لا توفر في الواقع فوائد مالية جيدة للمجموعات التي يجب حمايتها".

وقدرت رئيسة الحزب الديمقراطي التقدمي للمرأة في الأمم المتحدة أنه ليس لدى جميع العمال ما يكفي من الاستعداد المالي للانتظار لمدة ثلاث سنوات أو أكثر دون مصادر كافية للدخل. ووفقا لها، فإن العديد من المعتزلين، وخاصة أولئك الذين يأتون من القطاعات غير الرسمية أو ذوي الدخل المحدود، يعتمدون بشكل كبير على ضمانات المعاشات التقاعدية لدعم احتياجاتهم اليومية بعد التقاعد.

وقال: "لهذا السبب، تحتاج الحكومة إلى مراجعة هذه السياسة لجعلها أكثر مرونة".

وتابع نينيك أن أحد الخيارات التي يمكن النظر فيها هو توفير إعفاءات جزئية من ضمانات التقاعد عندما يتقاعد العمال رسميا. في حين يمكن صرف الباقي في سن محددة.

وقال: "مع مخطط مثل هذا ، لا يزال لدى المعاشات التقاعدية مصدر الأموال في فترة التقاعد المبكرة دون الحاجة إلى الانتظار طويلا".

كما طلب المشرع من دابيل جاتيم الثالث من الحكومة زيادة محو الأمية المالية للعمال من أجل إعداد صناديق التقاعد في وقت مبكر. ويمكن للحكومة أيضا تقديم حوافز للعمال الذين يختارون تأجيل الصرف، دون إجبار الجميع على الانتظار حتى سن 59 عاما.

"إن تحديد نفس عمر الصرف للجميع ، دون النظر في الظروف الحقيقية ، يمكن أن يسبب الظلم الاجتماعي" ، خلص نينيك.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)