جاكرتا - ابتداء من عام 2025 ، سيزداد عمر التقاعد الرسمي للعمال في إندونيسيا إلى 59 عاما. هذا الحكم هو شرط لصرف فوائد برنامج ضمان المعاشات التقاعدية (JP) الذي تديره BPJS Ketenagakerjaan.
يتم تنظيم هذه السياسة في المادة 15 من اللائحة الحكومية (PP) رقم 45 لعام 2015 بشأن تنفيذ برامج تأمين المعاشات التقاعدية. تم توقيع PP من قبل الرئيس جوكو ويدودو في 30 يونيو 2015.
واستنادا إلى أحكام المادة 15، يقرر أن يرتفع عمر التقاعد تدريجيا. في البداية ، يبدأ عمر التقاعد من 56 عاما. في 1 يناير 2019 ، ارتفع عمر التقاعد إلى 57 عاما. بعد ذلك ، سيزيد هذا العمر بمقدار سنة واحدة كل ثلاث سنوات حتى يصل إلى الحد الأقصى البالغ 65 عاما.
"في عام 2025 ، يتم تحديد عمر التقاعد ليكون 59 عاما كشرط لصرف فوائد برنامج ضمان المعاشات التقاعدية" ، كما جاء في الأحكام الواردة في المادة 15 ، والتي تم اقتباسها يوم الأربعاء 8 يناير 2025.
العمال الذين يصلون إلى سن التقاعد ولكنهم ما زالوا يعملون لا يزالون يتمتعون بالمرونة. يمكنهم الاختيار لصرف مزايا ضمان المعاشات التقاعدية عند بلوغهم سن التقاعد ، أو تأخير الصرف حتى يتوقفوا عن العمل ، بحد أقصى ثلاث سنوات بعد بلوغ سن التقاعد.
بالإضافة إلى الزيادة في سن التقاعد ، ينظم PP رقم 45 لعام 2015 أيضا زيادة فوائد ضمان المعاشات التقاعدية كل عام. ومع ذلك ، لا ترتبط هذه الزيادة بعبء إضافي لمستحقات المشاركين. وهو مصمم لتوفير المزيد من القيمة للمشاركين دون زيادة الضغط المالي على العمال وأصحاب العمل.
ومن المتوقع أن توفر سياسة الزيادة التدريجية في سن التقاعد الحماية المالية طويلة الأجل للعمال بعد دخول سن التقاعد. بالإضافة إلى ذلك، يوفر هذا التغيير وقتا للعمال وأرباب العمل للتكيف، مع الاستعداد لمواجهة السياسات الجديدة بطريقة أكثر نضجا.
ومن خلال تنفيذ هذه السياسة، تأمل الحكومة في إنشاء نظام معاشات تقاعدية مستدامة وتوفير أقصى قدر من الفوائد للعمال الإندونيسيين.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#NCP #هاستو كريستيانتو #free nutritious food #patrick kluivert #tangerang sea fenceجمع
