جاكرتا - بالإشارة إلى اللائحة الحكومية رقم 45 لعام 2015 بشأن تنفيذ برنامج تأمين المعاشات التقاعدية ، ارتفع عمر تقاعد العمال الإندونيسيين سنة واحدة إلى 59 عاما بدءا من يناير 2025.
هذا العمر التقاعدي هو أيضا الأساس لاستخدام برنامج ضمان المعاشات التقاعدية الذي تنفذه وكالة تنظيم الضمان الاجتماعي للتوظيف (BPJS TK).
"ثم يزداد عمر المعاشات التقاعدية المشار إليه في الفقرة (2) بمقدار سنة واحدة (واحدة) لكل 3 (ثلاثة) سنوات التالية حتى يصل عمر التقاعد إلى 65 (ستين وخمسين) عاما" ، كما يقرأ في الفقرة 3 من المادة 15 PP رقم 45 لعام 2015 بشأن تنفيذ برنامج تأمين المعاشات التقاعدية الذي نقلته عنترة ، الثلاثاء ، 7 يناير.
تم تحديد الحد الأدنى لسن تقاعد العمال في إندونيسيا لأول مرة عند 56 عاما من خلال PP 45 لعام 2015. ثم في 1 يناير 2019 ، أصبح عمر التقاعد 57 عاما وزاد بمقدار عام واحد كل ثلاث سنوات.
وبالتالي ، بالإشارة إلى القاعدة ، سيكون عمر تقاعد العمال الإندونيسيين في عام 2025 59 عاما ، حتى يتمكنوا من الاستفادة من برنامج ضمان المعاشات التقاعدية BPJS TK.
ضمان المعاشات التقاعدية بموجب هذه القواعد هو ضمان اجتماعي يهدف إلى الحفاظ على درجة معيشة لائقة للمشاركين و / أو الورثة من خلال توفير الدخل بعد دخول المشارك في سن التقاعد أو التعرض لإعاقة دائمة أو الوفاة.
من خلال تمديد الحد الأدنى لسن التقاعد للعمال الإندونيسيين ، فإن فرصة إعداد أموال التقاعد أطول ويمكن أن تزيد من مقدار مدخرات التقاعد.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#NCP #شين تاي يونغ #العتبة الرئاسية #هاستو كريستيانتو #free nutritious foodجمع
