جاكرتا - ستعلن حكومة مقاطعة جاكرتا عن زيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) في عام 2025 يوم الأربعاء 11 ديسمبر 2024. وذلك وفقا للموعد النهائي للإعلان عن زيادة الأجور في المنطقة التي تحددها الحكومة المركزية.
وقال رئيس مكتب القوى العاملة والهجرة والطاقة في جاكارتا (Disnakertransgi) هاري نوغروهو إن حكومة مقاطعة DKI لا تزال بحاجة إلى عقد اجتماع مع مجلس الأجور ، بما في ذلك ممثلي العمال ومجموعات أصحاب العمل.
"على الأكثر يتم الإعلان عنها في 11 ديسمبر ، يجب الإعلان عنها. لذلك ، في 9 اجتماع ، في 10 طلب توصية من الحاكم ، في وقت لاحق في 11 من الحاكم ، "قال هاري للصحفيين يوم السبت ، 7 ديسمبر.
وكان الرئيس برابوو سوبيانتو قد حدد في وقت سابق متوسط زيادة في UMP بنسبة 6.5 في المائة. واعترف هاري بأن الزيادة في UMP في جاكرتا لا تختلف نسبيا عن القيمة التي حددتها الحكومة المركزية.
UMP جاكرتا في عام 2024 هو 5,067,381 روبية إندونيسية. وإذا ارتفع بنسبة 6.5 في المائة، فإن أجور الشرب في جاكرتا العام المقبل تقدر بحوالي 5.3 مليون روبية إندونيسية.
"هناك بالفعل زيادة بنسبة 6.5 في المائة عن UMP 2024. إنها مجرد مسألة عكس ذلك. إذا كان UMP 2024 هو ما هو عليه ، أي مرة هو 6.5 في المائة ، فهو مجرد مسألة إضافته ، "قال هاري.
جاكرتا - رفعت وزارة القوى العاملة رسميا الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) لعام 2025 (UMP) بنسبة 6.5 في المائة. ويتضح ذلك من خلال إصدار لائحة وزير القوى العاملة رقم 16 لسنة 2024 بشأن تحديد أجور MInimum لعام 2025 الموقعة في 4 ديسمبر 2025.
تنص اللائحة الجديدة على أن سياسة الحد الأدنى للأجور لعام 2025 هي واحدة من الجهود المبذولة للحفاظ على القوة الشرائية للعمال / العمال والقدرة التنافسية للأعمال.
تنظم المادة 2 (2) من Permenaker 16/2024 تحديد UMP 2025 باستخدام الصيغة التالية: UMP2025 = UMP2024 + قيمة الزيادة في UMP 2025.
"إن قيمة الزيادة في الحد الأدنى للأجور في المقاطعة في عام 2025 على النحو المشار إليه في الفقرة (2) هي 6.5 في المائة من الحد الأدنى للأجور في المقاطعة في عام 2024" ، كما جاء في الفقرة (3) من المادة 2 التي نقلت يوم الأربعاء 4 ديسمبر.
وفي الوقت نفسه، أوضح الفقرة (4) أن النسبة المئوية للزيادة قد أخذت في الاعتبار النمو الاقتصادي والتضخم ومؤشرات معينة.
مؤشر معين هو متغير يمثل مساهمة القوى العاملة في النمو الاقتصادي الإقليمي من خلال الاهتمام بمصالح الشركات والعمال / العمال وكذلك مبدأ التناسب لتلبية احتياجات الحياة الكريمة.
في المادة 3 من اللائحة ، تنص أيضا على أن حساب الحد الأدنى للأجور في المقاطعة لعام 2025 يتم تنفيذه من قبل مجلس الأجور في المقاطعة ويوصي الحاكم بنتائج حساب UMP لعام 2025.
فيما يتعلق بالإعلان عن UMP من قبل الحاكم ، يرد في المادة 10 التي تنص على UMP 2025 والحد الأدنى للأجور القطاعية الإقليمية لعام 2025 يتم تحديده بموجب مرسوم الحاكم وإعلانه في موعد أقصاه 11 ديسمبر 2024.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)