PermenPAN-RB 6/2024 لذا فإن الهواء النقي هو PPPK Kaltara

صورة مؤقتة

TANJUNG SELOR – ينظم إصدار لائحة وزير تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (PermenPAN-RB) رقم 6 لعام 2024 شراء الأجهزة المدنية للدولة (ASN) ، بما في ذلك الموظفين الحكوميين الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK).

وقال رئيس وكالة تنمية الموارد البشرية (BPSDM) في كالتارا ، روحادي ، إن وجود PermenPAN-RB يجلب الهواء النقي في إدارة عقود عمل PPPK ، خاصة في Kaltara ، الأربعاء ، 13 نوفمبر.

"في PermenPAN-RB رقم 6 لعام 2024 ، يبلغ عمره سنة واحدة على الأقل ويتم إلغاؤها أو بدون حد أقصى لعقد العمل ل PPPK. في السابق، كانت فترة عقد PPPK تقتصر على سنة عمل واحدة كحد أدنى و 5 سنوات عمل كحد أقصى".

واستنادا إلى اللائحة الأخيرة، فقد ضمن أنه بعد 5 سنوات من الأداء الجيد ل PPPK يمكن تمديده مرة أخرى.

وقال: "إذا كان لا يزال يفي بمعايير PPPK ، فيمكنه تمديد عقد عمله".

ومع ذلك ، لا يزال عقد عمل PPPK Kaltara لمدة 5 سنوات يتم تنفيذه ، لأنه لتعديل فترة الحكومة لمدة 5 سنوات ، والتكيف مع RPJMD وما إلى ذلك ، والتكيف مع قدرات الميزانية الإقليمية.

"على سبيل المثال ، إذا تم أخذها لمدة 1 سنة ثم قصيرة جدا ، أيضا لتقييم PPPK في عملها لتصبح غير فعالة وكفؤة ، ثم يتم اتخاذها في منتصف العمر 5 سنوات" ، أوضح.

ثم لا يتم تنفيذ عقد عمل PPPK إلى 10 سنوات أو 15 سنة أو 20 عاما على الرغم من أن مسؤولي PPPK ما زالوا صغارا ، لأنه يرى القدرة على إدارة الأموال أو العبء الإقليمي ل APBD.

وفي اللوائح الأخيرة، قال روحادي إن بعض المناصب الوظيفية يمكن أن يشغلها حزب الشعب الكوري. لذلك طالما أن PPPK يفي بمتطلبات إمكانات جيدة ، فيمكن السماح بأي منصب وفقا للأحكام القائمة على الأحكام.

وأوضح روحادي أن "KepmenPAN-RB رقم 76 لعام 2022 يمكن شغل المناصب الوظيفية من قبل PPPK ، وهناك 187 منصبا وظيفيا يشغلها PPPK".

ويأمل أن تتبع جميع PPPK الحالية قواعد ASN ، بالإضافة إلى القدرات الحالية والمملوكة ، يجب أيضا تحسين كفاءتها من خلال المشاركة في bimtek والندوات عبر الإنترنت والتوجه المماثل.

"النقطة المهمة هي عدم الرضا عن ما هو موجود ، ولكن أيضا تطوير الكفاءات الحالية. إن PPPK الحالي في ASN لا ينبغي أن يكون راضيا عن نفسه فحسب ، بل سيستمر في تحسين قدرات الكفاءة ".