جاكرتا - حل الرئيس برابوو سوبيانتو فرقة العمل (ساتغاس) لتسريع التنشئة الاجتماعية لقانون خلق فرص العمل بناء على اعتبارات كفاءة تنفيذ الشؤون الحكومية.
تم الإعلان عن القرار من قبل الرئيس برابوو من خلال إصدار المرسوم الرئاسي (Keppres) رقم 32 لعام 2024 بشأن حل فرقة العمل لتسريع التنشئة الاجتماعية لقانون خلق فرص العمل والذي تم تحميله من شبكة الوثائق والمعلومات القانونية (JDIH) التابعة لوزارة الدولة في جاكرتا ، السبت 9 نوفمبر.
"لتحسين فعالية وكفاءة تنفيذ الشؤون الحكومية ، من الضروري حل فرقة العمل المعنية بتسريع التنشئة الاجتماعية للقانون رقم 11 لعام 2020 بشأن خلق فرص العمل" ، يقرأ مقتطف من النقطة c من النظر في اللائحة الرئاسية التي أوردتها عنترة.
كما يتضمن المرسوم الرئاسي، الذي وقعه رئيس الدولة في جاكرتا في 8 نوفمبر 2024، نقطة نظر الرئيس بأن قانون خلق فرص العمل يمكن تنفيذه بفعالية من أجل تشجيع النمو الاقتصادي وتوسيع فرص العمل.
وجاء قرار حل فرقة العمل في نقطة تحديد المادة 1 التي تنص على أن الرئيس يلغي التغييرات الواردة في المرسوم الرئاسي رقم 16 لسنة 2022 والذي ينظم التغييرات في المرسوم الرئاسي رقم 10 لسنة 2021 بشأن فرقة العمل المعنية بتسريع التنشئة الاجتماعية لقانون خلق فرص العمل.
"تم إلغاء المرسوم الرئاسي رقم 10 لعام 2021 بشأن فرقة العمل المعنية بتسريع التنشئة الاجتماعية للقانون رقم 11 لعام 2020 بشأن خلق فرص العمل وإعلانه باطلا" ، كما نقلت المادة 2 من اللائحة الرئاسية.
لمزيد من المعلومات المتعلقة بالمرسوم الرئاسي رقم 32 لعام 2024 ، يمكن تنزيله على رابط JDIH التابع لوزارة البحث والتكنولوجيا ، هنا.
تم سن قانون خلق فرص العمل أو القانون الجامع في عام 2020 ويدخل حيز التنفيذ في 2 نوفمبر 2020. يهدف هذا القانون إلى حل المشاكل التنظيمية المتداخلة.
ويقود فرقة العمل المعنية بقانون خلق فرص العمل الرئيس الذي يشغله ماهيندرا سيريغار. ثم هناك ثلاثة نواب للرئيس، وهم سواهاسيل نازارا، وMChatib Basri، وRaden Pardede، والأمين عارف بوديمانتا.
وتتمثل فرقة العمل المعنية بتسريع التنشئة الاجتماعية لقانون خلق فرص العمل في تآزر أنشطة واستراتيجيات وجوهر التنشئة الاجتماعية لقانون خلق فرص العمل التي تقوم بها الحكومات المحلية ووزارات السلطات. وتتحمل فرقة العمل المسؤولية أمام الرئيس.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)