أنشرها:

جاكرتا - عقد مكتب التجارة والاقتصاد الإندونيسي (KDEI) تايبيه مرة أخرى التنشئة الاجتماعية للتوظيف والتدريب على ريادة الأعمال لزيادة قدرة محو الأمية الرقمية لدعم ريادة الأعمال للعمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI) من خلال وسائل التواصل الاجتماعي.

الغرض من هذا النشاط هو توفير المعرفة لمؤشر مديري المشتريات التايواني في استخدام المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي لتطوير الأعمال كرأس مال في ريادة الأعمال بعد أن أصبح مؤشر مديري المشتريات المتقاعد.

وناشد عارف سوليستيو، رئيس شركة KDEI تايبيه، العمال المهاجرين أن يستفيدوا من وقتهم بشكل جيد أثناء عملهم في تايوان.

"من الأفضل أن تعمل مؤشرات مديري المشتريات عدة مرات في العقود ، على أمل أن تتمكن لاحقا من العودة إلى إندونيسيا من ريادة الأعمال مع إمدادات رأس المال والمعرفة التي تم الحصول عليها أثناء وجودها في تايوان" ، قال عارف سوليستيو في رسالة إلكترونية تلقاها في جاكرتا ، الاثنين ، 4 نوفمبر.

أقيم هذا النشاط في تايوان بالتعاون مع جامعة تيلكوم باندونغ ، الأحد 3 نوفمبر. وناشد عارف أنه إذا كانت هناك عقبات، فإن مؤشر مديري المشتريات لا يسير أيضا على مسار مقتصر بالهروب. إن إبلاغ KDEI هو الخطوة الصحيحة دون القيام بأي شيء محفوف بالمخاطر.

وأضافت متحدثة من جامعة تيلكوم، الدكتورة ماريا سوغيات، أن استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير أعمال فيليب موريس إنترناشونال بورنا مهم جدا.

"تلعب وسائل التواصل الاجتماعي دورا مهما في تطوير ريادة الأعمال. لذلك ، أعتقد أن هذا النشاط مهم جدا ومفيد ل PMI المتقاعد ".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)