أنشرها:

جاكرتا - قيم المدير التنفيذي لمعهد سيترا، يوساك فارشان، أن الشعور بالعدالة العامة سيتباطأ إذا تحققت خطة توفير صندوق المعاشات التقاعدية مدى الحياة لأعضاء مجلس النواب.

وذلك لأن أعضاء مجلس النواب في كل فترة يعملون لمدة خمس سنوات فقط وغالبا ما يعتبر أداؤهم مخيبا للآمال من قبل الجمهور ، خاصة من حيث الإنتاج التنظيمي.

"العمل هو خمس سنوات ، ولكن هل يمكن أن يتقاعد مدى الحياة؟ يجب على مجلس النواب الشعبي إيجاد اتفاق مع الناس بشكل جيد وسيزداد البيان. بالطبع ، سيكون من الأفضل أن يتمكن مجلس النواب الشعبي نفسه من سداد معاش التقاعد من خلال مراجعة القانون "، قال ، الأحد 6 أكتوبر 2024.

بالإضافة إلى تحسين الصورة في نظر الجمهور ، سيخفف مجلس النواب من عبء ميزانية الدولة إذا لم يحقق صندوق المعاشات التقاعدية مدى الحياة. علاوة على ذلك ، حتى الآن لا يزال هناك العديد من الأشخاص الذين يجدون صعوبة في تلبية احتياجاتهم اليومية.

وأضاف يوساك: "هذا يمكن أن يقلل من العبء على ميزانية الدولة ويمكن أن يكون مثالا جيدا لأنه حساس لمبدأ العدالة للشعب الإندونيسي".

وشدد أيضا على أن ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية مدى الحياة لأعضاء جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية لا تحث على تحقيقها. "في الواقع ، يجب أن يكون هناك تمريرة لأداء DPR ، ولكن هل صندوق المعاشات التقاعدية ملح للغاية؟ يجب إعادة دراسته لأن احتياجات الناس كبيرة أيضا أو مخصصة لأشياء أكثر أهمية".

وفي وقت سابق، كشف نائب رئيس مجلس النواب، سوفمي داسكو أحمد، أن حزبه سيناقش صندوق المعاشات التقاعدية مدى الحياة لأعضاء مجلس النواب بعد تلقيه تطلعات المجتمع.

وعلاوة على ذلك، فقد تم تنظيم الأساس القانوني المتعلق بمنح المعاشات التقاعدية لقادة وأعضاء مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا في القانون رقم 12 لعام 1980 بشأن الحقوق المالية/الحقوق الإدارية لقادة وأعضاء أعلى المؤسسات/المؤسسات الحكومية العليا، فضلا عن الرئيس السابق لأعلى المؤسسات/المؤسسات الحكومية العليا والأعضاء السابقين لمؤسسات الدولة العليا.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)