مبلغ أموال معاشات التقاعد الوزارية بناء على اللوائح الحكومية

رسم توضيحي لصندوق المعاشات التقاعدية (الصورة: عنترة)

YOGYAKARTA - الوزير هو واحد من مسؤولي الدولة الذين لديهم وظيفة لمساعدة الرئيس في إدارة الحكومة. وفي إندونيسيا، سيتم تنصيب الوزير من قبل الرئيس كل 5 سنوات من ولايته.

ومع ذلك، فمن الممكن أن يتمكن الرئيس أيضا من إجراء تعديل وزاري. بعد انتهاء فترة ولايته ، سيدخلون أيضا التقاعد. إذن، كم تبلغ أموال التقاعد الوزاري؟

وبصفته مسؤولا حكوميا، لدى الوزير قواعد خاصة تتعلق بالمعاشات التقاعدية التي تختلف عن موظفي الخدمة المدنية بشكل عام. وذلك لأن الواجبات والمسؤوليات التي يتحملها الوزير محددة للغاية وتختلف عن الواجبات الأخرى.

وكما هو موضح في اللائحة الحكومية رقم 50 لعام 1980، يحق للوزير الحصول على معاشات تقاعدية. وقد تم تنظيم ذلك في المادتين 10 و 11:

المادة 10

ويحق لوزير الدولة الذي يتنحى عن منصبه احتراما أن يتقاعد.

المادة 11

(1) يتم تحديد المعاش التقاعدي المشار إليه في المادة 10 بناء على طول فترة المنصب.

(2) يبلغ مبلغ المعاش التقاعدي الأساسي لشهر واحد 1٪ (واحد في المائة) من قاعدة المعاش التقاعدي لكل شهر واحد من فترة المنصب شريطة أن يكون مبلغ المعاش التقاعدي الأساسي 6٪ على الأقل (ستة في المائة) وبحد أقصى 75٪ (سبعون وخمسة في المائة) من قاعدة المعاش التقاعدي.

(3) وزير الدولة الذي يستقيل من منصبه احتراما لأن فريق الفحص الصحي يعلن أنه غير قادر على العمل في جميع مناصب الدولة بسبب الحالة الجسدية أو الروحية الناجمة عن الخدمة ، يحق له الحصول على أعلى معاش تقاعدي يبلغ 75٪ (سبعون وخمسة بالمائة) من أساس التقاعد.

على سبيل المثال ، إذا كان الوزير في الخدمة لمدة 5 سنوات على أساس معاش تقاعدي قدره 10000000 روبية ، فإن حساب المعاشات التقاعدية هو كما يلي:

عد عدد الأشهر من فترة المنصب: 5 سنوات × 12 شهرا = 60 شهرا.

التقاعد الأساسي لشهر واحد هو 1٪ من أساس المعاشات التقاعدية لكل شهر من المناصب. وبالتالي ، إذا كان أساس المعاش التقاعدي 10,000,000 روبية إندونيسية ، فإن المعاش التقاعدي شهريا = 1٪ × 10,000,000 روبية إندونيسية = 100,000 روبية إندونيسية.

إجمالي التقاعد الأساسي لمدة 60 شهرا = 60 شهرا × Rp100,000 = Rp6,000,000.

ومع ذلك ، فإن المعاشات التقاعدية التي يتم الحصول عليها لن تكون أكثر من 75٪ من قاعدة المعاش التقاعدي. لذلك ، إذا كانت نتيجة حساب المعاش التقاعدي الأساسي أكثر من 75٪ من قاعدة المعاش التقاعدي ، فإن ما ينطبق هو الحد الأقصى ، أو 75٪ من قاعدة المعاش التقاعدي.

إذا كان أساس التقاعد هو 10000000 روبية ، فإن الحد الأقصى للمعاشات التقاعدية هو 75٪ × 10000000 روبية = 7,500,000 روبية شهريا.

ولدى إطلاق الموقع الرسمي لوزارة تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي، يحق للوزراء أيضا الحصول على بدلات الشيخوخة بخلاف معاشات التقاعد. THT هي أموال يحصل عليها مسؤولو الدولة السابقون كشكل من أشكال التقدير لخدماتهم بعد انتهاء الخدمة.

THT نفسه هو عائد على الاشتراكات من الراتب الأساسي الذي تم دفعه خلال فترة المنصب. يتم إعطاء THT مرة واحدة فقط ، في الوقت الذي يكمل فيه المسؤول فترة ولايته.

يعتمد حساب THT على المستحقات التي تم تقديمها خلال فترة ولايته. إذا كان المسؤول قد سدد المستحقات ، فيمكن أن يحصل على THT. يتم حساب قيمة THT عن طريق ضرب 3.25٪ من الراتب الأساسي المكتسب مع فترة ولايته المعنية. ومع ذلك ، إذا لم يتم دفع المستحقات ، فلا يمكن إعطاء THT لأنه لا يمكن إرجاع أي مستحقات.

يختلف حالة THT عن أموال التقاعد. يتم إعطاء THT مرة واحدة عندما ينهي المسؤول فترة ولايته ، في حين يمكن الحصول على معاش تقاعدي كل شهر.

هذه هي المراجعة حول مقدار أموال المعاشات التقاعدية الوزارية التي تم الحصول عليها بعد انتهاء فترة ولايته. زيارة VOI.id للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.