راتب موظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من المدرسة الثانوية لعام 2024 والتي يجب أن يعرفها الجيل Z

صورة مؤقتة

YOGYAKARTA - واحدة من الوظائف الأكثر بحثا عنها في إندونيسيا هي موظفي الخدمة المدنية (PNS). يعتقد معظم الناس أن هذه الوظيفة توفر أمن الوظيفة وهناك العديد من المزايا المثيرة للاهتمام. ومع ذلك ، ماذا عن رواتب موظفي الخدمة المدنية الذين يتخرجون من المدارس الثانوية في عام 2024؟ هذا سؤال عام. فضولي حول رواتب موظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من 2024؟

جاكرتا - هل هناك أي فرص مهنية مثيرة للاهتمام لأولئك الذين تخرجوا فقط من المدرسة الثانوية؟ في هذه المقالة ، سنناقش رواتب موظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من المدرسة الثانوية في عام 2024 ، بالإضافة إلى الفرص والعقبات التي يواجهونها عند العمل كموظفين حكوميين.

يتم تنظيم نظام أجور موظفي الخدمة المدنية على وجه التحديد من قبل الحكومة الإندونيسية من خلال اللائحة الحكومية (PP) التي يتم تحديثها بانتظام. يعتمد الراتب الأساسي لموظفي الخدمة المدنية على المجموعات وفترات العمل. وبالنسبة لخريجي المدارس الثانوية، عادة ما يتم وضعهم في المجموعة الثانية، التي تتألف من أربع مجموعات فرعية، وهي من الثانية/أ إلى الثانية/د. كل مجموعة فرعية لديها نطاق رواتب مختلف اعتمادا على طول مدة عمل موظفي الخدمة المدنية.

في عام 2024 ، إذا اتبعت نفس النمط كما في السنوات السابقة ، يقدر أن يتراوح الراتب الأساسي لموظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من المدارس الثانوية في المجموعة الثانية / أ (أدنى مستوى لخريجي المدارس الثانوية) بين 2,022,200 روبية إندونيسية إلى 3,373,600 روبية إندونيسية شهريا ، اعتمادا على مدة عملهم. ويشمل هذا الرقم فقط الراتب الأساسي ولا يشمل العديد من البدلات الأخرى التي يتلقاها موظفو الخدمة المدنية، مثل بدلات الأداء، بدلات الأسرة، بدلات المنصب.

مزايا خريجي موظفي الخدمة المدنية

بالإضافة إلى الراتب الأساسي ، يتلقى موظفو الخدمة المدنية أيضا عددا من البدلات التي تلعب دورا في زيادة إجمالي دخلهم الشهري. فيما يلي بعض البدلات التي يتلقاها موظفو الخدمة المدنية عادة:

بدلات الأداء (توكين): يختلف مبلغ هذه البدلات اعتمادا على الوكالة وموقع العمل. وفي الوزارات أو المؤسسات ذات معدلات الأداء العالية، يمكن أن تتجاوز هذه البدلات الراتب الأساسي. يمكن لموظفي الخدمة المدنية الذين يعملون في المناطق النائية أو لديهم أدوار مهمة أيضا الحصول على بدلات أداء أكبر.

مزايا الأسرة: يحق لموظفي الخدمة المدنية الذين لديهم أسر الحصول على مزايا إضافية للزوجة / الزوج والأطفال. يتم حساب هذه البدلات بناء على النسبة المئوية للراتب الأساسي.

مزايا الوظائف: يحصل موظفو الخدمة المدنية الذين يشغلون مناصب هيكلية أو وظيفية معينة أيضا على مزايا مناصب وفقا للوائح المعمول بها.

بدلات النقل والوجبات الخفيفة: توفر العديد من الوكالات الحكومية بدلات النقل والوجبات الخفيفة للموظفين ، على الرغم من أن الأرقام تختلف باختلاف سياسات كل وكالة.

مع إضافة هذه البدلات المختلفة ، يمكن أن يزيد إجمالي الدخل الشهري لموظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من المدارس الثانوية بشكل كبير مقارنة بالراتب الأساسي فقط. وفي العديد من الوكالات المركزية، يمكن أن تصل بدلات الأداء إلى ملايين الروبيات، اعتمادا على أداء الأفراد ووحدات عملهم.

فرص العمل المهنية لموظفي الخدمة المدنية خريجي المدارس الثانوية

يتمتع موظفو الخدمة المدنية الذين يتخرجون من المدارس الثانوية بفرص مهنية جيدة إلى حد ما ، على الرغم من وجود قيود من حيث الترقيات. كخريج في المدرسة الثانوية ، سيبدأ الشخص حياته المهنية في المجموعة الثانية / (أ) ، ولكن مع فترة عمل جيدة وإنجازات جيدة ، يمكنه الانتقال إلى المجموعة الثانية / (د). ومع ذلك ، فإن المزيد من الترقيات في المجموعة الثالثة / (أ) عادة ما تتطلب تعليما على مستوى الدبلوم (D3) أو بكالوريا (S1).

ولزيادة فرص العمل، غالبا ما يتم تشجيع موظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من المدارس الثانوية على مواصلة تعليمهم إلى مستويات أعلى. حتى أن بعض الوكالات تقدم برامج منحة دراسية لموظفي الخدمة المدنية الذين يرغبون في مواصلة دراستهم. مع التعليم العالي ، يمكن لموظفي الخدمة المدنية التقدم إلى طبقات أعلى ، مما سيؤثر بالتأكيد أيضا على مقدار الراتب والمزايا الواردة.

تحديات موظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من المدارس الثانوية

على الرغم من أن فرصة أن تصبح موظفا مدنيا للخريجين من المدارس الثانوية لا تزال مفتوحة ، إلا أن هناك العديد من التحديات التي يجب مواجهتها. أولا، المنافسة على أن تصبح موظفا مدنيا تزداد صرامة. في كل عام ، يزداد عدد المتقدمين للحصول على موظفي الخدمة المدنية بسرعة ، ومعظمهم لديهم مؤهلات تعليمية أعلى ، مثل البكالوريوس (S1) أو الدبلومات (D3). لذلك ، يجب أن يتنافس خريجو المدارس الثانوية بشراسة مع أولئك الذين لديهم مؤهلات أعلى.

ثانيا، تميل مهنة موظفي الخدمة المدنية الذين يتخرجون من المدارس الثانوية إلى أن تكون محدودة من حيث الترويج للمناصب. ولتحقيق مناصب هيكلية أو وظيفية أعلى، غالبا ما يتطلب الأمر تعليما رسميا أعلى. وبالتالي ، يجب أن يكون موظفو الخدمة المدنية الذين يتخرجون من المدارس الثانوية والذين يرغبون في التقدم في حياتهم المهنية مستعدين لمواصلة التعلم وتحسين مؤهلاتهم.

لذا بعد معرفة راتب موظفي الخدمة المدنية الذين تخرجوا من عام 2024 ، تحقق من الأخبار المثيرة للاهتمام الأخرى على VOI.ID ، حان الوقت لإحداث ثورة في الأخبار!