جاكرتا - عقد الوزير المنسق (مينكو) للتنمية البشرية والثقافة (PMK) مهاجر أفندي اجتماعا تنسيقيا بين الوزارات / المؤسسات الافتتاحية في عاصمة الأرخبيل (IKN) لمناقشة تحسين الموارد البشرية (HR).
"أريد إنهاء هذه الفترة من المنصب لإيلاء أكبر قدر ممكن من الاهتمام ل IKN وفقا لتوجيهات الرئيس. في وقت لاحق ، سنحضر العديد من الاجتماعات الأكثر تفصيلا وتقنية ، وكذلك المشاركة في تنشيط جو IKN "، قال الوزير المنسق مهاجر في بيان في جاكرتا ، الخميس.
وفي الاجتماع، قال الوزير المنسق مهاجر إن الحكومة تعد خطوات شاملة للتنمية البشرية في منطقة IKN من خلال إعداد موارد بشرية عالية الجودة. ومن المتوقع أن يشارك المجتمع المحلي في منطقة IKN ولا يصبح متفرجا فقط لنتائج تطوير IKN.
وبالإضافة إلى ذلك، سلط الضوء أيضا على تدفق التعبئة. وصول ASNs التي تم التخطيط لها وسيتبعها تدفق التحضر المجتمعي ، لذلك يجب توقعها لأن لديها القدرة على التأثير على توازن حوكمة IKN التي تم إعدادها كمدينة مستقبلية.
وقال مهاجر: "إنه في الواقع معقد للغاية ، لا يتعلق فقط بالاستثمار والبنية التحتية ، ولكنه يتعلق بالأشياء الرئيسية الثلاثة ، وهي الصحة والتعليم والموارد البشرية أو القوة البشرية".
وذكر الخطوات التي يمكن اتخاذها في تنمية البشر والثقافة في IKN. وفي القطاع الصحي، أي من خلال إعطاء الأولوية للعاملين الصحيين المحليين، من الضروري دعم الاستعداد من خلال توفير إرشادات خاصة للتحضير قبل الحصول على منحة دراسية.
وتابع قائلا إن نوعية التعليم للأبناء الإقليميين تحتاج إلى دعم من قبل مؤسسات تعليمية مؤهلة من خلال تقريب مرافقها من IKN.
"السكان المحليون هم المالكين الأوليين ل IKN ، لا تدعوا القادمين الجدد الذين سيشعرون بأنهم أكثر حصريا في منطقة IKN" ، قال الوزير المنسق مهاجر أفندي.
ووفقا له ، فإن تطوير IKN هو رمز للالتزام بتحقيق التنمية العادلة في جميع أنحاء إندونيسيا. وفي الوقت نفسه، تنفيذ رؤية الرئيس جوكوي للتحول من جاوة الوسطى إلى إندونيسيا الوسطى.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)