جاكرتا - تعرضت إندونيسيا لعاصفة تسريح العمال بسبب تباطؤ معدل نمو صناعة المنسوجات والملابس. وحث مجلس النواب الحكومة على توفير أفضل الحلول على الفور للعمال الذين فقدوا وظائفهم.
"هذا الوضع مقلق للغاية ، لأن تأثير الاقتصاد غير المستقر في إندونيسيا يجعل الناس يفقدون سبل عيشهم. وهذا يمكن أن يجعل معدل البطالة يزداد. يجب على الحكومة أن تقدم على الفور أفضل حل" ، قال عضو اللجنة التاسعة أحمد هاندويو يوم الأربعاء ، 15 أغسطس.
وقدر أحمد أن أحد أسباب عاصفة التسريح هذه يرجع إلى مناخ الاستثمار غير الجيد. لذلك اضطرت الشركة إلى نقل مواقع الأعمال ، مما أدى إلى تسريح العديد من العمال.
وأوضح: "يجب أيضا الحفاظ على مناخ الاستثمار بشكل جيد، مما يعني أن العلاقة الصناعية بين العمال والصناعة ورواد الأعمال يجب أن تسير أيضا في وئام، لأن أحد أسباب تسريح العمال هو نقل المصانع من جابوديتابيك إلى خارج المقاطعة أو جابوديتابيك".
وقال أحمد إن الحفاظ على مناخ الاستثمار بين الجهات الفاعلة في الصناعة والعمال يمكن أن يكون مخرجا يعود بالنفع على جميع الأطراف. وقال إن هذا الجهد يجب أن تتوسطه الحكومة أيضا.
وأوضح أحمد: "نحافظ على علاقة متناغمة بين العمال والصناعة بحيث لا يجب أن يكون حل المشكلة هو تسريح العمال، ولا يجب أن يكون عن طريق تخصيص المصانع أو تغيير الأماكن التي يمكن أن تتسبب في تسريح العمال".
"يجب أن تكون الحكومة ، وخاصة وزارة القوى العاملة (Kemenaker) قادرة على أن تكون وسيطا حتى يتم إيجاد حل مربح للجانبين" ، تابع المشرع من ناخبي جاوة الوسطى الخامس.
كما قدر أحمد أن الحكومة بحاجة إلى النظر في توفير حوافز مالية وغير مالية لصناعات النسيج والملابس، والتي تمر بأوقات صعبة. يمكن أن تكون هذه الحوافز في شكل تخفيضات ضريبية أو إعانات إنتاج أو دعم تمويلي لمساعدة الشركات على مواجهة الصعوبات وتشجيع النمو مرة أخرى.
وقال أحمد: "بهذه الطريقة نأمل في قمع التأثير الاقتصادي للأشخاص المتضررين من تسريح العمال".
وأظهرت بيانات وزارة القوى العاملة أن هناك 101.536 موظفا تم تسريحهم من يناير إلى يونيو. ومن المتوقع أن يستمر هذا العدد في الزيادة حتى نهاية عام 2024. وقال أحمد إن العدد الكبير من أرقام التسريح يجب أن يحظى باهتمام أكبر من الحكومة.
"رؤية الأرقام يمكن أن تكون معلمة مفادها أن هذه قضية مهمة يجب اتخاذها على الفور وإيجاد حل لها. كاسيان الناس الذين فقدوا سبل عيشهم".
وبالإضافة إلى ذلك، تعتبر الحكومة أيضا بحاجة إلى تحديد العوامل التي تسبب التباطؤ الاقتصادي الجاري. ويجب أن يتم تحديد هوية المشكلات بطريقة شاملة ومفصلة حتى تكون السياسات التي سيتم اتخاذها لمعالجة المشكلة على الهدف.
وقال أحمد: "هناك حاجة أيضا إلى دعم القوى العاملة في الوقت الحالي ، على سبيل المثال ، يمكن لوزارة القوى العاملة زيادة برامج التدريب للعمال الذين يفقدون وظائفهم ، وأحد الأمثلة على ذلك هو Skillhub".
Skillhub هي خدمة تدريبية لتحسين الكفاءة مجانا من Kemanaker. قيم رحمن أن زيادة برنامج Skillhub يجب أن تولي اهتماما لعصر العصر.
وأوضح أن "هذا البرنامج يجب أن يتضمن مهارات ذات صلة باحتياجات سوق العمل الحالي، بحيث يمكن لأولئك الذين يواجهون إنهاء العمل التحول بسهولة إلى قطاعات أو وظائف جديدة".
من ناحية أخرى، شدد أحمد على أهمية التعاون بين أصحاب المصلحة المعنيين. ويشمل ذلك زيادة التعاون مع غرفة التجارة الإندونيسية (KADIN) لإنشاء برامج تدعم التنمية الصناعية وحماية العمال.
وأوضح أحمد أن "هذا التعاون يمكن أن يشمل صياغة السياسات وتدريب العمال ومبادرات الابتكار".
من المعروف أن عاصفة تسريح العمال لا تصيب صناعة المنسوجات والملابس فقط. كما واجهت بعض قطاعات الصناعة الأخرى صعوبات، كما هو الحال في قطاع الإعلام الذي تسبب مؤخرا في إغلاق العديد من المكاتب الإعلامية أو التوقف عن العمل.
في الآونة الأخيرة ، أعلنت PT Era Media Information (Gatra Media Group) أنها أفلست لذلك اضطرت وسائط Gatra إلى التوقف عن العمل وتسريح موظفيها. يشاع أن الشركة لم تدفع الرواتب اعتبارا من مايو ويونيو يوليو 2024 ، حتى BPJS Employment Employment Employment Employment الذين تأخروا لمدة 26 شهرا تقريبا.
وتشمل القضايا الأخرى أيضا عدم الوضوح بشأن المبلغ الاسمي للمتقاعد، ولم يتم تسجيل الموظفين المتعاقدين لدى BPJS Ketenagakerjaan.
بالإضافة إلى ذلك ، سجلت البيانات التي جمعتها اتحاد نقابات عمال نوسانتارا (KSPN) حتى يونيو 2024 ، أن حوالي 13،800 عامل نسيج تأثروا بتسريح العمال بسبب الكفاءة حتى إغلاق المصنع. ما مجموعه 10 مصانع تخفض عدد الموظفين.
ويأمل أحمد أن تستمر الشركة في الوفاء بمسؤوليتها تجاه الموظفين حتى في الظروف الصعبة.
"تلتزم الشركات بتوفير حقوق الموظفين ، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة والرواتب التي لم يتم دفعها عند اتخاذ قرار بتسريح العمال. هذا هو حكم قانون القوى العاملة وخلق فرص العمل".
"وينبغي للحكومة أيضا أن تشرف على حقوق العمال الذين يتم تسريحهم ويشرف عليهم وفقا للقوانين واللوائح. ويجب ألا يتم إهمال حقوق العمال الذين عانوا من إنهاء العمل".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
