جاكرتا - يبدو أن غالبية الشباب في العاصمة جاكرتا غير راضين عن أداء الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي).
ويستند هذا إلى نتائج دراسة استقصائية وجدتها المؤشرات السياسية الإندونيسية، بعنوان "سورفي ناسونال سوارا أناك مودا هيتانغ عيسى- بوليتيك بانغسا".
وقد أجريت هذه الدراسة الاستقصائية بين 4 آذار/مارس و10 آذار/مارس. وقد اجرى الاستطلاع باستخدام الاتصالات الهاتفية ل1200 مجيب تتراوح اعمارهم بين 17 و 21 عاما مع هامش خطأ فى المسح يصل الى حوالى 2.9 فى المائة عند مستوى ثقة نسبته 95 فى المائة .
وقال المدير التنفيذى للمؤشرات السياسية الاندونيسية برهان الدين مهتادى ان ما يصل الى 61.7 فى المائة من الشباب الذين شملهم الاستطلاع فى جاكرتا قالوا انهم غير راضين ، بل غير راضين على الاطلاق عن اداء جوكوى . وفى الوقت نفسه قال 35.8 فى المائة فقط انهم راضون .
"الشباب الذين لا راضين عن الشريحة. غالبية الشباب في DKI غير راضين"، قال برهان الدين في عرضه على الإنترنت، الأحد 21 مارس/آذار.
ومع ذلك، على الصعيد الوطني، كانت ثقة الشباب المشاركين في الاستطلاع في أداء جوكوي عالية جداً، أي 58.6 في المائة. وفي الوقت نفسه، فإن عامة الناس الذين يشعرون بالرضا عن أداء جوكوي هو 57.8 في المائة.
وفي الوقت نفسه، فإن الشباب المجيبين في سولاويزي، وعرق مينانج، والتعليم الابتدائي، وما دونهم لديهم مستوى متوازن من الرضا عن أداء جوكوي.
وقال برهان الدين ان المشاركين فى الاستطلاع الذين اطمأنوا وراضون جدا عن اداء جوكوي وصلوا الى 65.4 فى المائة .
"وبالتالي فإن مستوى الرضا (مع أداء جوكوي) بين عامة السكان والشباب هو حوالي 65 في المئة. وأوضح أن هذا الارتياح متوازن نسبيا مع الرأي العام في الاستطلاع الذي أجري في شباط/فبراير الماضي".
وفي هذا الاستطلاع، ذكر الشباب الذين أصبحوا مجيبين عدة أمور يتعين حلها. واعتقد ما يصل الى 26.3 فى المائة انه يتعين حل مشكلة جائحة / كونفيد - 19 / .
"تعتبر معظم عاجلة (أن تحل، الأحمر) هو التعامل مع تفشي الفيروس التاجي. ثم مشاكل أخرى تتعلق بالاقتصاد مثل النمو الاقتصادي والفقر والبطالة. ثم المشاكل المتعلقة بالفساد والتعليم"، كما خلص.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)