وقد استخدمت جميع لقاحات سينوفاتش لبالي قبل تاريخ انتهاء صلاحيتها في 25 مارس

التوضيح / بين

وأكد دينباسار - أكد رئيس مكتب الصحة بمقاطعة بالي، كيتوت سوارجايا، أن لقاح سينوفاتش استُخدم قبل أن ينتهي مفعوله في 25 آذار/مارس.

"نحن ننفقها على العاملين الصحيين. استخدمنا كل منهم في مربع واحد"، وقال Suarjaya عند الاتصال الاثنين 15 مارس.

وأوضح سورجايا أن بالي تلقت 76 ألف جرعة من اللقاح. ويستخدم اللقاح في شكل زجاجة صغيرة أو قارورة تحتوي على جرعة واحدة للجرعة الأولى والثانية من العاملين الصحيين في بالي.

وفي حين أن اللقاحات المستخدمة في الخدمة العامة، فإن المسنين وغيرهم من الأهداف يستخدمون لقاحات متعددة الجرعات. "لكن لقاحات الأمس كانت 43 ألف مرة مرتين، 86 ألف. وفي الوقت نفسه، تم إرسال 76 ألف شخص".

ونقل انه بالنسبة لهدف اللقاحات كل يوم فى بالى وهو 12 الفا للعاملين فى مجال الصحة ، والمرحلة الاولى والثانية للمسنين والخدمات العامة .

"يستمر كل يوم، لأن الهدف اليومي هو 10 آلاف (لقاحات). ولكن كل يوم نصل إلى أكثر من 12 ألف في اليوم الواحد. لم يكن هناك تطعيم للمسنين والعاملين في الخدمة العامة أمس لأنه كان Nyepi (يوم العزل / يوم الصمت)" ، وقال Suarjaya.

حكومة مقاطعة بالي تسهل تطعيم 26 ألف عامل مهاجر

وسيسهل حاكم بالى وايان كوستر عملية تطعيم العمال المهاجرين الاندونيسيين من بالى ، وخاصة الذين سيعودون قريبا للعمل فى الخارج .

"كل من سيغادر، نحن نسهل عليه التطعيم. انها إلزامية وسنساعد"، قال كوستر، عندما استقبل جمهورا من نقابة البحارة في بالي (KPI) في مكتب حاكم بالي، جاياسابها، دينباسار، الاثنين، 15 مارس.

ووفقاً لكوستر، يجب حماية العمال المهاجرين من بالين الذين يهاجرون إلى الخارج وتسهيلهم بشكل مناسب، ودعمهم ومساعدتهم في عملية الوصول إلى البلد الذي يعمل.

"بالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى اللقاحات، يجب عليهم تسجيلها على الفور بشكل صحيح. بالاسم، حسب العنوان، حيث مكان عملهم، ما الشركة أو المشرفين عليها، يجب أن تكون كاملة ومنظمة، وتتبع الآلية في ريجنسي أو المدينة"

وقال انه من المناسب ان يلقى العمال المهاجرون من بالى اهتماما ، وخاصة فى خضم وباء ووائح وضع اقتصادى غير مؤكد كما هو الحال اليوم . و بهذه الطريقة، من المأمول أن يتمكن العمال الذين يعملون في الغالب على متن السفن السياحية من الحصول على وظائف ذات وضع واضح.

وقال "هذا شيء يجب أن نكون ممتنين له حقا".

كوستر يحاول الوفاء برنامج التطعيم لPMI بالي، والتي تقدر بأكثر من 26 ألف شخص. ثم سيتم تنفيذها على مراحل مع الأولوية الأولى من 5000 PMI الذين هم على استعداد للمغادرة أو قد ربطوا بالفعل عقد عمل.

"ولهذا السبب، يجب أن تكون البيانات في مكانها، حتى يمكن تقديمها بشكل جيد. يتم تنفيذه تدريجياً"، على حد قوله.

ولتوفير الحماية لـ PMI من بالي، يقوم حزبه حالياً بصياغة لائحة الحاكم (Pergub) المتعلقة بنظام حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين للآداب البالية. تم إنشاء هذه اللائحة الحاكم للرد على العديد من البالية كما PMI الذين يعملون في الخارج.

وستنظم اللائحة في شكل لائحة الحاكم، من بين أمور أخرى، المنشأ والأسرة والبلد الذي يعمل فيه الشخص المعني ونوع العمل ومكان عيشه وما إلى ذلك. وسيتم ربط هذه اللائحة بنظام رقمي. ولذلك، يُطلب من العمال المهاجرين من بالي أن يسجلوا أنفسهم لدى مكتب القوى العاملة في مقاطعة بالي ووزارة الطاقة والموارد المعدنية.

"وهكذا، لدينا قاعدة بيانات عن عمالنا في الخارج يمكننا حمايتهم وتقديم خدمات جيدة. هذا هو التزام الحكومة"، أوضح كوستر.

وبالإضافة إلى ذلك، ستزود مؤسسات مديري المشتريات أيضاً بمهارات إضافية من خلال التدريب الذي تيسره الحكومة كمخصصات للعمل في بلدان المقصد. وأوضح أن "هذه السياسة يمكن أن تفتح فرص عمل جديدة لمناص PMI في بلد المقصد".

وفي الوقت نفسه، أعرب رئيس مجلس إدارة شركة KPI بالي، ديوا بوتو سوسيلا، عن تقديره للجهود المبذولة لتيسير برنامج التطعيم للعمال المهاجرين من بالي.

"هذه المشكلة حاسمة جداً لأن التطعيم شرط لهم للعودة إلى العمل. هناك اتفاق كشرط قبل المغادرة. إذا كان البرنامج (التطعيم PMI) يمكن تشغيلها، وأعتقد أن بالي يمكن أن تكون رائدة لأن المناطق الأخرى لم تنفذ هذا"، وقال سوسيلا.

وقال إن هناك حوالي 5 آلاف PMIs تم التعاقد عليها ومستعدة للمغادرة حتى يونيو المقبل. بالإضافة إلى 26 ألف شخص آخر ينتظرون المغادرة، وجميعهم لم يتلقوا اللقاح بعد.

واضاف "اعتقد انها فرصة جيدة للبحارة او عمالنا الذين تتاح لهم الفرصة للمغادرة. ولأنهم أثبتوا قدرتهم على الدفع المباشر لاقتصاد السكان في مناطقهم الأصلية".