فرقة العمل تعدل قانون خلق فرص العمل مع قواعد الحكومة المحلية

رئيس فريق العمل المعني بالاستراتيجية والتنشئة الاجتماعية لقانون خلق فرص العمل، ديماس أوكي نوغروهو. عنترة/هو - فرقة العمل المعنية بقانون خلق فرص العمل

جاكرتا - نقلت فرقة العمل المعنية بقانون خلق فرص العمل أن قانون خلق فرص العمل حاليا في مرحلة التحسين بهدف أن يتم تنفيذ مختلف السياسات من قبل المجتمع.

وقالت فرقة العمل المعنية بقانون خلق فرص العمل، التي يمثلها رئيس فريق العمل المعني بالاستراتيجية والتنشئة الاجتماعية ديماس أوكي نوغروهو، إن قانون خلق فرص العمل حاليا في مرحلة التحسن من خلال إشراك المشاركة المجتمعية أو المشاركة الهادفة من أجل إنتاج سياسات جيدة ويمكن تنفيذها في جميع مستويات المجتمع.

"قانون خلق فرص العمل موجود بهدف دمج وتبسيط كل ترخيص عمل ، لذلك يجب أن تكون هناك تعديلات على اللوائح في الحكومات المحلية (pemda)" ، قال ديماس في جاكرتا ، الخميس ، 16 مايو ، وفقا ل Antara.

وتماشيا مع ذلك، لدى إندونيسيا نظام تكامل خاص في ترخيص الأعمال، وهو برمجيات المصدر المفتوح RBA (النهج القائم على مخاطر التقديم الفردي عبر الإنترنت) الذي يعد الباب الرئيسي في مختلف تراخيص الأعمال الشفافة والمساءلة.

"مع وجود نظام متكامل مثل برمجيات المصدر المفتوح ، من المأمول ألا يكون هناك تداخل في السياسات بين الحكومات المركزية والإقليمية. بحيث يكون التآزر المركزي والإقليمي أكثر انسجاما".

وبالإضافة إلى ذلك، شدد على مدى الدور الاستراتيجي للشباب في بناء الأمة والدولة من خلال أدوات الاستثمار المحلية.

"هذا الاستثمار لا يأتي فقط من الخارج. والواقع أن أكبر استثمار يأتي من الاستثمار المحلي، الذي إذا نظرنا إليه أكثر من ذلك، فإن المشاريع الصغيرة هي التي لها تأثير كبير جدا على التنمية الوطنية. حسنا، عادة ما يكون هؤلاء الجهات الفاعلة في مجال الأعمال الصغيرة من الشباب الذين بدأوا في المبادرة منذ الكلية".

وقال أيضا إنه لكي تصبح دولة قوية اقتصاديا، لا يمكن لجيل الشباب القيام بأعمال تجارية كما كان من المعتاد، ولكن يجب أن تكون هناك سياسات ثورية بطبيعتها مثل قانون خلق فرص العمل.

"نرى اليوم ، في خضم الوضع الجيوسياسي السامي في العالم ، ظروف النمو في إندونيسيا عند 5 في المائة. ويعزى ذلك إلى التنمية التي تشجعها الحكومة، وهي IKN، بحيث يكون دوران الأموال في إندونيسيا جيدا جدا".

وقال ديماس إن الجيل الشاب ملزم بفهم المنتجات الرقمية والإتقان بها والقدرة على استخدامها بشكل صحيح وحكيم لصالح الأمة والدولة.

وقال: "يمكن لهذا العصر الرقمي أن يشجع سوق العمل الإندونيسي على المنافسة ، لذلك هناك حاجة إلى مهارات فريدة من الشباب اليوم".

وتابع ديماس، أن قانون خلق فرص العمل يشجع العمال على أن يكونوا أكثر إبداعا وأن يقدموا ضمانات أكثر أمانا للعمال.

وقال: " والأهم من ذلك، أن قانون خلق فرص العمل هو شكل من أشكال الحزبية تجاه الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة والعمال".

وهناك عدة خطوات تتخذها الحكومة حاليا، وهي المساعدة في توحيد المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر مع ترتيبات مجانية، فضلا عن تمكين المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر مع النص على أنه يجب توفير ما لا يقل عن 30 في المائة من مساحة الأراضي التجارية في البنية التحتية العامة لتعزيز وتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم مع رسوم إيجار مكان لا تقل عن 30 في المائة من تكلفة الإيجار العادية.

وقال ديماس "الأخير هو حماية المؤسسات الصغيرة، التي تتم من خلال إعادة هيكلة الائتمان، وإعادة بناء الأعمال، والمساعدة الرأسمالية من الحكومة".

اليوم هو وقت حاسم للأمة الإندونيسية ، لذلك يجب على الجيل الأصغر سنا الارتقاء في الفصل ، من أجل تحقيق المثل العليا لإندونيسيا الذهبية 2045.

"لا توجد طريقة سهلة تجعلنا مرتاحين ، بخلاف أننا نتحرك ونبني ، حتى نتمكن من التفوق على الدول الأخرى. وعلاوة على ذلك، يجب على الدولة أن تضمن وتضمن تنفيذ جميع سياساتها للجميع، وخاصة للشباب".