ساماريندا - تضمن حكومة مقاطعة كاليمانتان الشرقية (كالتيم) توظيف حوالي 7,800 موظف فخري أو غير موظف مدني حكومي (غير ASN) داخل حكومة المقاطعة للمشاركة في اختيار ASN كموظف حكومي لديه اتفاقيات توظيف (PPPK).
وقال رئيس وكالة شؤون الموظفين الإقليمية في كاليمانتان الشرقية (BKD) ديني سوتريسنو إن هذا الاختيار تم تنفيذه لضمان عدد وقدرة العمال من غير ASN داخل حكومة مقاطعة كاليمانتان الشرقية. تعد مشاركتهم في الاختيار شرطا مطلقا لاستيعابهم في جمع البيانات.
"يمكن استيعاب العدد غير ASN البالغ حوالي 7800 في استكمال العمال من غير ASN حتى النهاية" ، قال في ساماريندا ، نقلا عن عنترة ، الأحد ، 24 مارس.
من المؤكد أن العمال غير التابعين ل ASN الذين يتم شبكتهم للترقية إلى ASN يجب أن يتبعوا الاختيار الذي يعمل على قياس القدرات المعنية.
علاوة على ذلك، أوضح ديني أن حزبه لا يزال ينتظر التعليمات الفنية (Juknis) من وزارة تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (KemenPAN-RB) فيما يتعلق بالاختيار.
وأضاف ديني أنه سيتم تقديم مزيد من المعلومات المتعلقة باختيار العمال من غير ASN في كالتيم في المناسبة التالية.
في المجموع ، قام حزبه بتجنيد 9,456 جهاز مدني حكومي (ASN) بحلول عام 2024.
وقال ديني أيضا: "من بين ما مجموعه 9,456 ASN سيتم تجنيدها ، فإن ما يصل إلى 261 تشكيلة مخصصة للموظفين المدنيين المحتملين (CPNS) و 9,195 المتبقية لموظفي الحكومة الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK)".
وأوضح ديني أن تركيز توظيف PPPK هذا العام ينصب على مجالات الخدمات الأساسية ، مثل التعليم والصحة والأطباء المتخصصين والموظفين الفنيين.
وأضاف "من المقرر أن تبدأ عملية توظيف ASN في كاليمانتان الشرقية في أبريل أو مايو 2024 تقريبا".
وشدد ديني على أن الاختيار سيظل يتم من خلال مراعاة مؤهلات وكفاءة المتقدمين.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
أخبار ذات صلة
