أنشرها:

جاكرتا (رويترز) - خففت الحكومة اليابانية يوم الخميس من لوائح التأشيرات لتوسيع نطاق الطلاب الأجانب الذين يسمح لهم بالبقاء والعثور على وظيفة في اليابان ردا على دعوات من رجال الأعمال والأكاديميين.

جاكرتا (رويترز) - قالت وكالة خدمات الهجرة اليابانية إن الحكومة ستسمح للطلاب الذين أكملوا دراستهم في مدارس هندسية تعينها الدولة بالعمل في مجالات لا ترتبط بالضرورة ارتباطا وثيقا بالمجالات التي يشاركون فيها.

وقالت الوكالة إنه من المتوقع أن تزيد هذه الخطوة الجديدة من عدد الطلاب الأجانب الذين يعيشون في اليابان للعمل بمقدار 3000 شخص سنويا ، حسبما ذكرت وكالة كيودو نيوز في 29 فبراير.

في السابق ، كان على العديد من الطلاب الأجانب ، على الرغم من أنهم اكتسبوا مستويات معينة من المهارات التقنية واللغة اليابانية في مدارس الهندسة ، العودة إلى بلدانهم الأصلية بعد فشلهم في العثور على وظيفة تناسب المهارات أو المعارف التي اكتسبوها.

وقالت الوكالة إن مدارس الهندسة التي تعينها الدولة ستقدم برامج خاصة، بما في ذلك التدريب العملي في الشركات.

بالإضافة إلى ذلك، وسعت الحكومة أيضا نطاق الطلاب الأجانب الذين يمكنهم العيش في اليابان للعمل مع تأشيرة "النشاط المحدد"، وهي حالة سكانية أخرى تسمح بالعمل في منطقة أوسع.

كانت التأشيرة في السابق مخصصة فقط للطلاب الذين تخرجوا من الجامعة أو مدرسة ما بعد الدراسة.

الآن ، يمكن منحها للطلاب الذين لديهم مهارات عالية في اللغة اليابانية وإنجازات تعليمية تعادل درجة البكالوريوس ، بما في ذلك أولئك الذين أكملوا برنامجهم لمدة أربع سنوات في مدرسة هندسة معينة.

وتأتي هذه الخطوات الجديدة بعد أن اقترحت لجنة حكومية في أبريل من العام الماضي تسهيل حصول الطلاب الأجانب على وظائف في أرض الشمس المشرقة.

وقال مسؤول في الوكالة "نأمل أن يعمل الطلاب الذين لديهم مستوى معين من الخبرة الخاصة وعمقوا فهمهم للليابان (في البلاد)".

ووفقا لمسح أجرته منظمة خدمة الطلاب اليابانية أجري في السنة المالية 2021، من بين حوالي 2000 طالب أجنبي مسجلين في مدارس الهندسة في البلاد، قال حوالي 75 في المائة إنهم يريدون العمل في اليابان.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)