TP Rachmat تكتل : لذلك يجب أن يكون بوس الذكية الغاز والفرامل لتكون قادرة على الخروج من الأزمة بسبب COVID - 19

TP Rachmat تكتل. (الصورة: الوثيقة. بين)

جاكرتا - يشارك رائد الأعمال الأسطوري، وهو أيضاً مؤسس مجموعة تريبوتارا تي راشمات، تجربته في كيفية تمكن قائد الشركة أو الرئيس التنفيذي من إخراج المنظمة من الأزمة في الأزمة الاقتصادية عام 1998 وعند مواجهة وباء "كوزيد-19" الذي لا يزال مستمراً حتى يومنا هذا.

"الأمل هو الأمل والقناعة هو الاعتقاد بأن الأزمة في نهاية المطاف أن تكون الكلمة الرئيسية التي تميز نوعية القادة"، وقال الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة أسترا TP راشمات في ندوة على شبكة الإنترنت مع موضوع "تحديات القيادة في عصر التعطيل المزدوج: الحكمة من كبار"، ونقلت من انتارا، الجمعة، فبراير 26.

وقال TP راشمات عادة ما يسمى تيدي راشمات أمل وثقة الزعيم سوف تخرج الشركة من الأزمة بسبب وباء COVID-19، لأنه مع هذين الأمرين الزعيم سوف تكون قادرة على السيطرة على ما يسميه "الغاز والفرامل" في الشركة، عندما خطوة على الغاز والفرامل للحفاظ على الشركة المختصة، والسياقية، و ذات الصلة إلى الوضع الحالي وما بعد الوباء.

ويعتبر اغنى 18 شخصا فى اندونيسيا ان الازمة الناجمة عن الوباء الحالى مازالت افضل بكثير من الازمة الاقتصادية التى حدثت فى عام 1998 .

وقال تى تراممات " حاليا لا يوجد انتشار سلبى ، وNPL 2020 هو 3-5 فى المائة فقط ، والتضخم 1.68 فى المائة فقط ، ولا يجب اغلاق اى مؤسسة مصرفية ، وان درجة الاستثمار 2020 فى الثلاثية ب ، وهو اعلى بكثير من مستوى التخلف عن السداد الانتقائي فى عام 1998 " .

كما أنه يشارك في القيم الهامة التي يجب أن يكون الرئيس التنفيذي في حالة الأزمة، وهي القيم الأساسية، ونموذج الأعمال، والكفاءة الأساسية، والتدفق النقدي.

وقال " ان الازمة هى اختبار مدى قوة واعتقادنا بالقيم الجوهرية التى نؤمن بها " .

وقال إن الاضطرابات الناجمة عن الوباء يجب أن تستمر أيضاً في ملاحظتها لأنها ستختبر نموذج أعمال الشركة والكفاءة الأساسية والتدفق النقدي، وبالتالي تجنب التفاؤل غير الواقعي الذي يتسبب في عدم قدرة الشركة على البقاء حتى تنتهي الأزمة.

"الأزمة يمكن أن تكون وسيلة لتزوير الصفات الخاصة بك كشخص وكذلك كزعيم"، وقال TP راشمات.

وفي الوقت نفسه، فإن شركة دوناميس لخدمات المنظمات ورئيس فرانكلين كوفي إندونيسيا، تومي سودجاروادي، الذي هو شريك لشركة SWA Media في العثور على أفضل رئيس تنفيذي يشير إلى أنه في الاضطرابات فقط يمكن للرئيس التنفيذي بناء "الثقة" بين الموظفين الذين يمكنهم جلب الشركة آمنة.

"إننا ندرك جميعا أن الأوبئة قد خلقت أزمات متعددة الأبعاد أحدثت تغيرا سريعا في مختلف طرق الحياة والأعمال التجارية. أي شخص يصبح الرئيس التنفيذي في هذا العصر لا يمكن تجنب خطر الحياة والموت للشركة".

لذلك، في اختيار أفضل الرئيس التنفيذي 2020 أجرى مسحا لموظفي الشركة أكثر من 4 أدوار هامة من الرئيس التنفيذي تتكون من إلهام الثقة، وخلق الرؤية، وتنفيذ الاستراتيجية، وإمكانات المدرب.

"الشرط هو أن الشركة التي يقودها يجب أن يكون أداؤها جيدا في عهد قيادته. وبالإضافة إلى ذلك، فإن لديها أيضا التزاما قويا لتنفيذ الحوكمة الرشيدة للشركات"، وأضاف رئيس تحرير SWA سوجاتماكا.