جاكرتا - قال المرشح الرئاسي رقم 1 أنيس باسويدان إن وجود عمال الاستعانة بمصادر خارجية هو أحد الأدلة على أن القانون الجامع في قانون خلق فرص العمل يمثل حاليا إشكالية.
"Pekerjaoutsourcingsalah دليل واحد على وجود مشكلة ، دليل على أن omnibuslawbermasalah" ، قال أنيس في حدث "Desak & Slepet AMIN edition Ojol and Work" الذي أوردته عنترة ، الاثنين ، 29 يناير.
من أجل تحقيق العدالة ، وفقا لأنيس ، لا ينبغي الاستمرار في استئناف prinsippeasy ، والإطلاق السهل (تعيين سهل ، وإيقاف العمال بسهولة) مرة أخرى. ما يجب القيام به هو التعاقد الانتقائي وإقالة العمال.
"ومعطاء الأولوية قدر الإمكان لوضع العمال الدائمين ، مع ضمان استمرار العمال في تحسين مهاراتهم وكفاءتهم. لذلك ، يأخذ هذا اثنين من التانغو ، فإنه يحتاج إلى كليهما ، من ناحية توفير اليقين من العمل ، من ناحية يزيد العمال من مهاراتهم ، ويجب أن تكون الدولة حاضرة للعمال لزيادة كفاءتهم في الدنيا حتى يمكن أن يكون عادلا (عادلا)".
وقال أنيس إن المرشح لمنصب نائب الرئيس محيمن اسكندركيتيكا ليصبح وزيرا للقوى العاملة في عام 2012 وضع قاعدة للحد من العمال المستقلين بحيث على الأقل إذا سئلوا عما إذا كان ليس مجرد خطة ، فهناك سجل حافل.
"ثم يجب أن يكون داخل الوزارة أو خارج أولئك الذين يراقبون على وجه التحديد ممارساتutsourcingini لضمان وجود مزايا ، وهناك الوفاء الجيد بحقوقهم. لا يمكن تسريح العمال (إنهاء العمل) على سبيل المثال جميع الالتزامات التي يجب أن تفي بها الشركة".
يرى أنيس أن ممارسة الاستعانة بمصادر خارجية للطاقة ليست ممارسة تستحق الاستمرار. في المستقبل ، يريد Anies إشراك نقابات العمال والخبراء عبر المجالات ورجال الأعمال لتنظيم ممارسات جيدة للاستعانة بمصادر خارجية للطاقة.
وشدد أنيس على أن نقل التجديف ليس دائما إشكالية، ولكن ممارسة نقل التجديف غير عادلة، مما لا يوفر فوائد متساوية لكلا الطرفين.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
