BOGOR - Bogor City DPRD يتابع تطلعات المنتدى الوطني للمعلمين الخاصين (FGSN) في مدينة بوغور فيما يتعلق باليقين من قبول المعلمين في تشكيل PPPK Bogor City.
ومن خلال اللجنة الرابعة، عقدت إدارة شؤون نزع السلاح والتسريح وإعادة الإدماج في مدينة بوغور من خلال اللجنة الرابعة اجتماع عمل مع مكتب التعليم (ديسديك) ووكالة شؤون الموظفين والموارد البشرية (BKSDM) في مدينة بوغور.
في اجتماع عمل ترأسه مباشرة رئيس مجلس إدارة Bogor City DPRD ، Atang Trisnanto وحضره أيضا ممثلون عن FGSN Bogor City. تشريح مشكلة موكب القبول PPPK لقطاع تشكيل المعلمين في مدينة بوجور".
وقال رئيس التعليم في مدينة بوغور، إروان ريانتو، إن مدينة بوغور تعاني حاليا من نقص في المعلمين.
لأنه كل شهر هناك 20 معلما يتقاعدون. لذلك إذا تم حسابها لمدة عام ، فسيكون هناك 240 معلما متقاعدا.
مع ارتفاع عدد المعلمين المتقاعدين ، استنادا إلى سجلات التعليم في مدينة بوغور ، تحتاج مدينة بوغور حاليا إلى ما لا يقل عن 647 معلما.
"اتفقنا على أن مدينة بوغور يجب أن تفتح تشكيلات أخرى للمعلمين. ومع ذلك ، فيما يتعلق بمسألة FGSN ، فإن السلطة في المركز ونحن كخدمة لدينا فقط سلطة قسم القبول "، قال إروان في بيانه ، الجمعة ، 26 يناير.
وعلاوة على ذلك، قال أمين مدينة بوغور BKSDM، عبد الرحمن، إنه سيواصل دراسة القضية التي رفعتها FGSN على وجه التحديد في المستقبل القريب.
ومع ذلك ، في الاجتماع ، نقل كيفية عملية قبول PPPK و CPNS لجميع المشاركين في اجتماع العمل.
وقال: "إن شاء الله ، في المستقبل لقبول PPPK و CPNS في عام 2024 ، سنشجع ونحسن التكوين للمعلمين".
واستنادا إلى نتائج الاجتماع، قال أتانغ تريسنانتو إن هناك أربع توصيات أصدرتها مدينة بوغور DPRD.
أولا، كلف اللجنة الرابعة لمدينة بوغور DPRD بكتابة خطاب شكوى من FGSN موجه إلى اللجنة الثانية واللجنة العاشرة لجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية ووزارة المالية - RB بشأن مشكلة الظلم في عملية التوظيف.
ثانيا، طلب من مدينة بوغور BKPSDM تقديم المساعدة إلى FGSN لطرح أسئلة مباشرة إلى وزارة المالية - RB بشأن المشاكل في عملية التوظيف.
وقال أتانغ تريسنانتو: "هذا أمر مهم لأنه من خلال تقديم المساعدة ، قمنا بتنفيذ التزامنا كموظفين عموميين لرعاية كل شكوى من المجتمع".
ثالثا ، طلب من مدينة بوغور ديسديك تقديم صيغة لاحتياجات المعلمين لعام 2024 إلى عام 2029. في وقت لاحق ، سيتم الإبلاغ عن نتائج تقرير Disdik من خلال اجتماع اللجنة الرابعة الذي يهدف إلى إعداد الميزانية في إعداد KUA-PPAS 2025.
ليس ذلك فحسب ، بل إن الدراسة التي أجراها مكتب التعليم في مدينة بوغور فيما يتعلق باحتياجات المعلمين ، كما كشف أتانغ ، ستكون مادة واحدة مدرجة في مشروع اللائحة الإقليمية (Raperda) بشأن حماية المعلمين والتي من المقرر مناقشتها هذا العام.
"إن شاء الله ، لا تحتاج APBD لدينا إلى استيعاب ميزانية Covid-19 ويمكنها تخصيصها لعالم التعليم. نحن نتفق على أن التعليم هو المفتاح الواحد لتقدم بلدنا. يرجى تضمين هذا في مشروع واحد في Raperda لحماية المعلمين "، أوضح أتانغ.
رابعا، يأمل أتانغ أن يتم الانتهاء من النقاط الثلاث التي تم تفويضها على اللجنة الرابعة لمدينة بوغور DPRD، ومكتب مدينة بوغور للتعليم، ومدينة بوغور BKSDM في غضون شهر واحد، باستثناء الرسالة الواردة من DPRD التي يجب إصدارها على الفور، حتى تتمكن FGSN لاحقا من إيجاد حلول أخرى إذا واجهت مأزقا في السعي لتحقيق العدالة.
"إذا كان نضال FGSN ضعيفا ، فيرجى التقدم بطلب إلى PTUN ونحن DPRD على استعداد للمساعدة في إعداد المساعدة القانونية. أنا متأكد من أن حكومة المدينة لديها نفس الروح التي لدينا، فقط لأن هناك توزيعا للسلطة من قبل المركز، وهناك سلطة محدودة لدينا".
في السابق ، نقل رئيس مدينة بوغور FGSN ، يايان سورياهمان ، المشاكل التي تواجهها مدينة بوغور FGSN إلى Bogor City DPRD ، مؤخرا.
وفي الجلسة، كشف يايان أن المعلمين يقاتلون حاليا من أجل حقوقهم لأنهم لم يتلقوا وضوحا بشأن قبول PPPK.
على الرغم من أن المعلمين الذين هم أعضاء في FGSN Bogor City قد شاركوا في سلسلة من اختبارات PPPK وتم الإعلان عن اجتيازهم بناء على نتائج الاختبار.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
