جاكرتا - كشف وزير تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي عبد الله أزور أنس أن توظيف الجهاز المدني للدولة في عام 2024 يمكن أن يستمر أكثر من مرة واحدة في السنة.
وفقا لأنس ، يتم ذلك كشكل من أشكال المرونة في هيكلة ASN المفروضة في القانون رقم 20 لعام 2023 بشأن الجهاز المدني للدولة.
"لذلك ، فإن قانون ASN الجديد يوفر مساحة مفتوحة ويسهل على الحكومات من المركز إلى المنطقة تنظيم التوظيف. لا تلتزم بأنماط معينة ، بحيث يمكن للمنظمة العمل بشكل ديناميكي "، قال أنس في جاكرتا ، كما ذكرت عنترة ، الجمعة 12 يناير.
وأعطى أنس مثالا على المؤسسات الخاصة والشركات المملوكة للدولة الديناميكية، لا يتعين على التوظيف انتظار الدورة السنوية، بل يتكيف مع احتياجات المنظمة.
إذا اضطرت المنظمة إلى انتظار دورة سنوية ، فسيجدون صعوبة في التكيف مع التحديات الديناميكية للغاية.
ثم بالنسبة لعام 2024 ، من المحتمل أن يتم تنفيذ التوظيف أكثر من مرة واحدة ، كما أعلن الرئيس جوكو ويدودو عن توظيف 2.3 مليون شخص.
وفيما يتعلق بالجدول الزمني لتنفيذ الاختيار، ستعلن الحكومة قريبا بعد إجراء مناقشات فنية مع الوكالة بأكملها.
بالنسبة للمرحلة الأولى من تنفيذ توظيف ASN 2024 الذي يتكون من اختيار المرشحين لموظفي الخدمة المدنية (CPNS) والموظفين الحكوميين الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK) سيتم تنفيذه في مايو 2024.
وقال أنس: "بالنسبة للمرحلة الأولى ، من المأمول أن تتمكن جميع الوزارات والمؤسسات والحكومات المحلية من إدخال البيانات في المنصة الرقمية التي أعدتها BKN".
حاليا ، تتحرك وزارة PANRB ووكالة الخدمة المدنية الحكومية (BKN) بسرعة لمناقشة تنفيذ مشتريات ASN في عام 2024.
وقال "هذا الأسبوع ، عقد فريق وزارة PANRB و BKN اجتماعات مكثفة ، خاصة مع جميع الوزارات والمؤسسات والحكومات المحلية ، بما في ذلك مديري التوظيف".
وتشجع وزارة العمل الوطني أيضا الوكالات الحكومية في المقاطعات المركزية والمحلية على الاستفادة بشكل صحيح من تخصيص التشكيلات حتى يمكن تحقيق الإصلاحات البيروقراطية المؤثرة حقا. ومن المستهدف الانتهاء من توحيد مقترحات الوكالات الحكومية بحلول يناير 2024.
وقال: "من المستهدف تنفيذ الاختيار الأولي في مايو وإذا لم يتم الوفاء بالتشكيل ، فيمكن فتح الاختيار التالي حتى نهاية عام 2024".
تم الإعلان رسميا عن توظيف ASN في عام 2024 من قبل الرئيس جوكو ويدودو يوم الجمعة 5 يناير 2024 ، مع تشكيل إجمالي قدره 2.3 مليون.
تلقت الوكالة المركزية تشكيل احتياجات 429,183 يتكون من 207,247 CPNS و 221,936 ل PPPK. التكوين هو مزيج من المعلمين والمحاضرين والعاملين الصحيين والعمال الفنيين.
وفي الوقت نفسه، بلغ تشكيل الوكالات الإقليمية 1,867,333 وكالة تتكون من 483,575 من موظفي الخدمة المدنية و 1,383,758 من موظفي الخدمة المدنية. تم تخصيص تشكيل PPPK في الوكالات الإقليمية للمعلمين بما يصل إلى 419,146 ، والعاملين الصحيين من 417,196 ، و 547,416 تشكيلات للموظفين الفنيين.
أما بالنسبة لتخصيص المدارس الرسمية، فقد افتتحت الحكومة هذا العام 6027 تشكيل. إن تشكيل الوكالات الإقليمية أكبر مما هو عليه في الوكالات المركزية لأن تكوين ASN هو في الواقع أكثر في المناطق.
وأكد أنس مجددا أن شراء ASN تم على أساس مبادئ تنافسية وعادلة وموضوعية وشفافة ونظيفة من الممارسات الفاسدة والتواطؤ والمحسوبية ، وكان مجانيا.
مع هذه الأهداف والمبادئ ، من المأمول أن تكون جودة وكمية ASN أكثر قياسا ومعيارا في جميع أنحاء إندونيسيا.
يتم توظيف ASN باستخدام اختبار مساعدة الكمبيوتر (CAT) على المستوى الوطني من خلال استخدام التكنولوجيا الرقمية ، بحيث تصبح أكثر شفافية ومساءلة.
يتم إجراء اختيار الكفاءة عبر الإنترنت ، بما في ذلك استخدام تقنية التعرف على الوجه بحيث يمكن قمع جميع عمليات الاحتيال المحتملة. قيمة الاختيار هي أيضا سلسلة من الصور التي يمكن الوصول إليها مباشرة من قبل الجمهور ، بما في ذلك السجل الحي الذي يتم بثه أيضا عبر YouTube.
"إن شراء ASN مخصص لكل مواطن إندونيسي ولديهم جميعا نفس الفرص. لذلك نضمن تنفيذ الاختيار بطريقة شفافة وخاضعة للمساءلة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
