أنشرها:

جاكرتا - يلتزم زوج من المرشحين للرئاسة ونائب الرئيس رقم 3 Ganjar Pranowo-Mahfud Md بمزدهرة العمال في إندونيسيا.

وقد نقل ذلك غانجار أثناء زيارته لأحد منازل العمال في قرية جاغابورا، بمقاطعة كيرسانا، بريبس، جاوة الوسطى، الأربعاء 10 يناير.

وهناك، تلقى غانجار شكاوى تتعلق بقضايا العمل، تتراوح من قضايا أجور العمال إلى مراجعة قانون خلق فرص العمل. وأكد غانجار أنه مع مرشح نائب الرئيس محفوظ محمد لديه بالفعل التزام بتحسين رفاهية العمال.

"لذلك ، في الواقع ، هؤلاء القلقون والقلقون هم أولئك الذين ينقلون ويأملون أن يكون هناك دور صحيح للحكومة لتكون قادرة على التعامل معها" ، قال غانجار كما ذكرت عنترة.

ولذلك، ضمنت غانجار أنها ستواصل تقديم خطوات ملموسة من أجل العدالة للعمال من خلال وضع صيغة أجر عادلة للعمال للعثور على اتفاق في قانون خلق فرص العمل.

وبالإضافة إلى ذلك، طلب غانجار أيضا مدخلات تتعلق باللوائح التي يعتقد العمال أنها محايدة وتشجع على وضع صياغة بحيث يمكن النظر فيها في المستقبل.

وفي الوقت نفسه ، قال رئيس اتحاد جميع نقابات العمال الإندونيسية (KSPSI) أندي غاني نينا ويا إن هناك العديد من الأشياء التي ناقشها العمال مع غانجار برانوفو.

على سبيل المثال، مراجعة قانون خلق فرص العمل، ونظام الأجور العائد إلى الاحتياجات المعيشية اللائقة (KHL) مع مسح الاحتياجات، وقضايا الاستعانة بمصادر خارجية تقتصر على نوع العمل والحدود الزمنية.

وقال أندي غاني: "بعد ذلك، مع ماس غانجار، تحدث العمال أيضا عن مشكلة تشديد قضية تسريح العمال بقواعد صارمة، والقيود الصارمة على العمال الأجانب الذين ليس لديهم خبرة خاصة، فضلا عن ضمانات مختلفة للعمال بما في ذلك ضمانات السكن للعمال، والتأمين الصحي، والتأمين التعليمي".

وقدر أندي أنه من المتوقع أن يكون موقف غانجار، الذي يجرؤ على الوقوف مع العمال، متسقا حتى لو انتخب لاحقا في انتخابات عام 2024. كما قدم مدخلات حول العمل لمادة المناقشة الرئاسية 5th تحت عنوان العمل إلى غانجار برانوفو.

وقال: "أقدم مدخلات حول الحاجة إلى مراجعة بعض قواعد العمل التي تضر بالعمال في المناظرة 5th في وقت لاحق".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)