باندا آتشيه - أرسلت الرابطة الوطنية الإندونيسية للممرضات (PPNI) في مدينة باندا آتشيه 43 لافتة مليئة بكلمات الاحتجاج إلى حكومة مدينة باندا آتشيه ، بعد إقالة 37 ممرضة في مستشفى موراكسا باندا آتشيه الإقليمي العام (RSUD).
"هذا الإجراء الذي قمنا به كشكل من أشكال الاحتجاج ضد إقالة 37 ممرضة في مستشفى موراكسا من قبل مدير مستشفى موراكسا" ، قال رئيس PPNI Banda Aceh Masli Yuzar في باندا آتشيه ، عنترة ، الاثنين ، 18 ديسمبر.
وقفت عشرات اللافتات وتم تثبيت أكاليل الزهور على طول جالان أبو لام يو ، مقاطعة بيتوراهمان ، على وجه الدقة من أمام مكتب باندا آتشيه DPRK إلى قاعة مدينة باندا آتشيه.
كتب بعض لوحات الزهور مثل "تحياتي على إنجازات Pj عمدة باندا آتشيه والقائم بأعمال مدير مستشفى موراكسا ، شكرا لك على تسريح العمال من جانب واحد 37 في متناولنا ، تذكر أن جميعهم مسؤولون ، الله سبحانه وتعالى يعرف والله سبحانه وتعالى يرى" بالإضافة إلى العديد من الجمل الأخرى.
وأوضح ماسلي أن إقالة 37 ممرضة في مستشفى موراكسا الإقليمي من قبل القائم بأعمال مدير مستشفى موراكسا الإقليمي، الدكتور رضا موليادي إسبان، كان على أساس التقييم.
لم تعد هذه الممرضات تعمل منذ بداية ديسمبر 2023 في مستشفى موراكسا ، بعد أن أصدر القائم بأعمال مدير مستشفى موراكسا نتائج التقييم في نهاية نوفمبر.
"لذلك نحن نحكم على هذا التقييم غير المعقول وغير شفاف. لذلك هذه هي الآلية التي نتساءل عنها ، لأن هناك الكثير من المخالفات التي نراها. وحتى يومنا هذا، لم يتم جمع قيمة التقييم، ولكن تم إصدار الأشخاص (الممرضات)".
لذلك ، طالب PPNI Banda Aceh عمدة Pj Banda Aceh Amirudin بإلغاء إقالة العاملين الصحيين من جانب واحد ، واستدعاء 37 ممرضة في مستشفى Meuraxa Banda Aceh الإقليمي دون أي شروط على الفور.
وفي الوقت نفسه، قالت رئيسة قسم المراسم والاتصالات في باندا آتشيه سيتداكو، أوليا آر بوترا، إن حزبها لا يزال يحترم حرية التعبير لشعب المدينة في التعبير عن أي شيء، بما في ذلك إرسال لوحات للتعبير عن شكل من أشكال الاحتجاج أمام قاعة مدينة باندا آتشيه.
"نحن كحكومة نحترم الحق في حرية التعبير لكل مواطن. يرجى تقديم المدخلات والتقارير مع الاستمرار في إعطاء الأولوية للراحة والنظام في المجتمع".
ووفقا لأوليا، فإن الراحة والنظام في المجتمع هما الشيء الرئيسي الذي يجب على جميع الأطراف الحفاظ عليه.
وقال: "إذا أراد أي شيء نقله إلى الحكومة، فنحن نرحب به بطرق جيدة أيضا".
وفيما يتعلق بإقالة 37 عاملا صحيا في مستشفى موراكسا الإقليمي، قال إن هذا كان نتيجة عملية تقييم نفذها المستشفى، بدءا من الاختيار الإداري، والاختبارات الكتابية، والممارسات، إلى المقابلات، التي أجريت بدقة.
وقال إنه تجدر الإشارة إلى أنه يوجد هذا العام 539 موظفا من غير موظفي الخدمة المدنية في المستشفى من النوع B شاركوا في الاختيار ، يتألفون من خدمات وممارسة الرعاية ودعم وإدارة.
وأضاف أنه "من بين 539 شخصا، لم يجتاز 88 منهم، بمن فيهم العاملون الصحيون، الاختيار".
ووفقا له ، يتم إجراء التقييم بشكل روتيني كل عام كشرط لتمديد اتفاقيات العمل لغير موظفي الخدمة المدنية.
وقال: "الهدف هو تحسين أداء المستشفى باعتباره العمود الفقري للخدمات الصحية للمجتمع".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
