جاكرتا - قال وزير تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (Menpan RB) عبد الله أزوار أنس إن اختيار المرشحين للجهاز المدني الحكومي (CASN) في عام 2024 سيتم فتحه على نطاق واسع للخريجين الجدد أو الخريجين الجدد.
وأوضح أزوار أنه في السنوات الأخيرة لم يكن هناك توظيف واسع النطاق للشباب الإندونيسيين الذين تخرجوا للتو.
وقال في جاكرتا يوم الثلاثاء إن العدد لا يعتبر كبيرا لأنه يغطي سوى 20 في المائة من التكوين الإجمالي الذي تم فتحه أو حوالي 28 ألف وظيفة يقدمها خريجو باغيفريس.
"لذلك ، نحن نبلغ عن الحاجة إلى عدد كبير من الخريجين الجدد في العام المقبل ، ولكن (العدد) لم يتم تحديده لأنه لا يزال قيد الدراسة والاستكشاف" ، قال بعد حضور اجتماع محدود مع الرئيس جوكو ويدودو بشأن خطة توظيف ASN لعام 2024 ، في مجمع القصر الرئاسي ، جاكرتا كما ذكرت عنترة ، الثلاثاء ، 12 ديسمبر.
وفقا لأزور ، أصدر الرئيس تعليمات إلى وزارة RB لاستكشاف عدد الخريجين الجدد الذين يمكنهم ملء التشكيلات المختلفة المفتوحة في CASN 2024 على الفور ، من الأطباء إلى المواهب الرقمية التي من المتوقع أن تسهم في حكومات المقاطعات في جميع أنحاء إندونيسيا.
وقال إنه ليس فقط الخريجين الجدد ، في التخطيط لتوظيف ASN العام المقبل ، فإن الحكومة مصممة على حل قضية العمال الفخريين السابقين (THK) II ، والتي يقدر عددها ب 1.6 مليون شخص.
واعتبر المسألة "واجبات منزلية" لم يتم حلها بنجاح منذ عام 2005، خاصة فيما يتعلق بمصير المعلمين في المناطق الريفية الذين تخرجوا من المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية، والتي بسبب القواعد لا يمكن تعيينهم كموظفين حكوميين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK).
"بينما خدم بعضهم من 20-25 عاما ، حتى بعضهم تقريبا متقاعدون. لقد قلنا في وقت سابق أن هذا ليس بالأمر الصغير لأنه يحتاج إلى تأكيد وبعد ذلك (هذه القضية) سيتم حلها من قبل الحكومة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)