بوغور - نقل رئيس مكتب القوى العاملة (Disnaker) في بوغور ريجنسي زينال أشاري توصية بزيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة لعام 2024 (UMK) بنسبة 14 في المائة إلى حاكم جاوة الغربية.
هذه التوصيات هي نتيجة لجلسة عامة من اجتماع مجلس الأجور في بوغور ريجنسي. ذكر إيوان سيتياوان في خطاب توصيته أن رقم Bogor UMK ، الذي بلغ 4,520.212 روبية إندونيسية في عام 2023 ، اقترح أن يرتفع بنسبة 14 في المائة أو 632 ألف روبية إندونيسية إلى 5,153.041.
"تم الاتفاق على تحديد UMK بنسبة 14 في المائة بعد مناقشات طويلة مع ممثلي العمال الذين عقدوا مظاهرة أمام بوابة مجمع حكومة بوغور ريجنسي" ، قال رئيس مكتب القوى العاملة في بوغور ريجنسي زينال أشاري ، الثلاثاء ، 28 نوفمبر.
في الاجتماع ، تابع زينال ، اقترح كل طرف زيادة في قيمة مختلف UMK ، مثل النقابات التي اقترحت زيادة بنسبة 15.7 في المائة ، ثم رابطة أصحاب العمل الإندونيسية (Apindo) التي اقترحت زيادة بنسبة 1.31 في المائة ، والحكومة بنسبة 1.57 في المائة.
وأوضح أن "الزيادة بنسبة 14 في المائة، هي مجرد اقتراح، وسيتم معالجة هذا القرار في المحافظة، في حين أن الشخص الذي يقرر هو الحاكم".
في السابق ، نظم مئات العمال في بوغور ريجنسي تجمعا أمام مجمع حكومة بوغور ريجنسي. وطالبوا حكومة بوغور ريجنسي بزيادة وزارة الشؤون الخارجية التي ستوصي بها لاحقا إلى حاكم جاوة الغربية.
"إن أساس مطالب زيادة الأجور التي اقترحتها النقابة يشير إلى الحاجة إلى الحياة الكريمة (KHL) للعمال في بوغور ريجنسي" ، قال ممثل DPC لاتحاد نقابات عمال الكيمياء والطاقة والتعدين (FSPKEP) في بوغور موجيمين ريجنسي.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
