أنشرها:

PEKANBARU - قرر مكتب القوى العاملة (Disnaker) في مدينة بيكانبارو بمقاطعة رياو أن الحد الأدنى للأجور في المدينة (UMK) في عام 2024 سيزيد بنسبة 3.99 في المائة أو حوالي 132 ألف روبية إندونيسية إلى 3,451,584 روبية إندونيسية (3.45 مليون روبية إندونيسية) مقارنة ب UMK في عام 2023 من 3.30 مليون روبية إندونيسية. وقال رئيس مكتب القوى العاملة في مدينة بيكانبارو سيامسوير إن UMK المتفق عليها سيتم تسليمها أولا إلى القائم بأعمال عمدة بيكانبارو موفليهون للتوقيع عليها. بعد الإبلاغ عنها إلى عمدة Pj ، تم تقديم UMK 2024 بعد ذلك إلى حكومة مقاطعة رياو للحصول على موافقة حاكم رياو. "في موعد لا يتجاوز 31 نوفمبر 2023 ، يجب أن يوافق عليه الحاكم" ، قال في بيكانبارو ، أنتارا ، الجمعة ، 24 نوفمبر. في وقت لاحق ، تابع Syamsuir ، تم اجتماع UMK 2024 بموافقة حاكم رياو مباشرة على جميع الشركات ليتم تنفيذها اعتبارا من 1 يناير 2024. ومن المتوقع أن تفي الشركة بذلك. وقال: "نأمل أن يكون امتثال رواد الأعمال بأن MSE هو التزامهم بدفع أجور العمال". في السابق ، تم الاتفاق على UMK مع مجلس الأجور في مدينة Pekanbaru. تم التوصل إلى الاتفاق في اجتماع عقدته مجلس الأجور في مدينة بيكانبارو ، والذي عقد في قاعة مكتب بيكانبارو ديسناكر. يتكون مجلس الأجور من ممثلين عن النقابات العمالية ورجال الأعمال ومكتب مدينة بيكانبارو. تم تحديد صياغة حساب UMK في اللائحة الحكومية 51 لعام 2023. وقال: "نأمل أن تكون الزيادة في UMK مقبولة من قبل الأطراف ذات الصلة في هذه الحالة من قبل رواد الأعمال والعمال في مدينة بيكانبارو". وفي الوقت نفسه ، حددت حكومة مقاطعة رياو مبلغ الحد الأدنى للأجور في مقاطعة رياو لعام 2024 (UMP) عند 3,294,625 روبية إندونيسية. وقال رئيس دائرة القوى العاملة والهجرة العابرة في رياو (Disnakertrans) ، عمرون روزيادي ، إنه إذا كانت هناك في وقت لاحق منطقة مدينة تحدد UMK تحت UMP ، فإن ما يستخدم لا يزال رقم UMP.

The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)