جاكرتا - تتزايد مشاركة المرأة الإندونيسية في التنمية الوطنية، مما يعكسه تزايد عدد النساء اللواتي يشغلن عددا من المناصب الهامة في عالم المنظمات والأعمال التجارية.
ونقلت وكالة أنباء ومحتوى "هـيوري" عن وكالة أنباء ومحتوى "كاهيو برايوغو" نقلاً عن وكالة "أنتارا"، الجمعة 22 يناير/كانون الثاني، "إن النساء الإندونيسيات يواصلن إظهار دورهن خاصة في التنمية الاقتصادية ويلعبن دوراً أساسياً في نمو البلاد.
وفي حدث "أقوى نساء في إندونيسيا 2021"، الذي أقامته عملياً "هيرستوري"، وهي عضو في مجموعة وارتا إيكوونومي، قالت كاهيو إن إندونيسيا سجلت إنجازاً مدوياً من حيث المشاركة الاقتصادية وفرص الأعمال التجارية للنساء.
وأوضحت أنه منذ عام 2015 كان هناك ارتفاع كبير في ترتيب إندونيسيا بين البلدان الأخرى من حيث مشاركة المرأة في مختلف مجالات الحياة في المجتمع.
من بين 153 دولة، في عام 2015 احتلت إندونيسيا المرتبة 114، وتحسنت ببطء إلى المرتبة 107 في عام 2016.
وقال كاهيو: "في عام 2018، دخلت إندونيسيا حتى في قائمة أفضل 100 مرتبة من خلال المرتبة 96، ثم قفزت إلى المركز 68 في عام 2020.
وهذه الزيادة كبيرة لأنها مدعومة بتزايد عدد مشاركة الشخصيات النسائية في أدوار هامة في مختلف مجالات الحياة على الصعيد الوطني.
سلسلة من الأسماء النسائية القوية تتضمن الرئيس التنفيذي لشركة PT XL Axiata Tbk Dian Siswarini (التكنولوجيا والاتصالات السلكية واللاسلكية)، الرئيس مدير أكسا المالية اندونيسيا نيهاريكا ياداف (التأمين على الحياة)، الرئيس التنفيذي لشركة بيرتامينا Widyawati (الطاقة)، مدير رئيس PT ASDP اندونيسيا فيري (برسيرو) ايرا بوسباديوي (النقل والتخزين) ، رئيس مدير PT Industri كابال اندونيسيا (برسيرو) ديانا روزا (صناعة السفن) ، مدير المستهلك من بنك PT راكيات اندونيسيا Handayani (البنك العام) ، وTokopedia COO ميليسا سيسكا جومينتو (بدء التشغيل).
وقالت رئيسة تحرير مجلة هيرستوري كلارا أبريليا سوكاندار إن الابتكارات المتنوعة والمتنوعة التي بدأتها النساء أثبتت أنها تسهم بشكل كبير في تطوير مناخ الأعمال في البلاد.
وقالت كلارا " ان النساء وراء شخصيتها اللطيفة يتمتعن ايضا بالجانب القوى والقوى القوى القوى اللازمة ايضا فى بناء هذا البلد " .
وزير تمكين المرأة وحماية الطفل (PPPA) I Gusti أيو بينتانغ Darmawati بوسبايوغا، وأعرب عن تقديره لمبادرة HerStory ومجموعة ورتا Ekonomi التي تكافئ النساء الذين يلهمون الأداء الجيد والقيادة العظيمة.
وقالت بينتانغ بوسبايوغا: "من المتوقع أن تشجع هذه الجائزة جميع الشركات في إندونيسيا على المشاركة في تطبيق مبادئ المساواة بين الجنسين من أجل تحقيق نمو مستدام في الأعمال".
مع موضوع "القيادات النسائية الملهمة العظيمة"، من خلال أقوى نساء إندونيسيا 2021، تقدر HerStory Indonesia ووارتا إيكوونومي عدد النساء الإندونيسيات اللواتي يلعبن دورًا في قطاع الأعمال ويلهمن الجمهور العام.
في دراستها، أجرى فريق أبحاث HerStory ووارتا إيكوونومي تقييمًا بطريقة رصد وسائل الإعلام للحصول على المرشحات الفائزات في فئة المسؤول الأول (التنفيذي والمالي والتشغيلي والتسويقي) أو المدير أو منظم الأعمال أو المؤسس.
وتستخدم مؤشرات التقييم كمعلمات لتحديد الجائزة المناسبة لكل مرشح، وهي الابتكار والإنجاز وصورة الشخصية والاستباقية والإبداعية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
