أنشرها:

جاكرتا -- رئيس فصيل PDIP من جمهورية كوريا الديمقراطية الديمقراطية DKI Gembong Warsono ذكر حاكم DKI جاكرتا أنيس Baswedan سنت ترشيد الرواتب والاستحقاقات التي تختلف بين موظفي الخدمة المدنية وفريق الحاكم لتسريع التنمية (TGUPP).

في أبريل/نيسان إلى ديسمبر/كانون الأول 2020، حصل الموظفون المدنيون على 50 في المائة فقط من حقوقهم في العلاوات. وتم تخفيض ما مجموعه 25 في المائة من البدلات لتحويلها إلى مناولة المساعدة الاجتماعية بسبب وباء "كوفيد-19". ثم يتم تأجيل دفع الـ 25 في المائة القادمة من TKD في عام 2021.

ومع ذلك، ادعى كينغبين أنه علم فقط أن دخل أعضاء TGUPP DKI تم خفضه بنسبة 25 في المئة فقط في عام 2020.

"وفقا للمعلومات التي تلقيناها، فإن تحقيق ميزانية رواتب TGUPP في عام 2020 هو 14.48 مليار روبية. أي أن رواتب TGUPP لا تخفض بنسبة 50 في المئة كما تنطبق على موظفي الخدمة المدنية".

في الواقع، قال كينغبين، في البداية تم إدراج TGUPP في الرتب التي شهدت أيضًا خفضًا بنسبة 50 في المائة في الرواتب والاستحقاقات في عام 2020 وتم دفع 25 في المائة في العام التالي.

وقد تم إجراء التخفيضات والتأخيرات في الإيرادات لمواءمة هدف الترشيد المقدر البالغ 47.2 تريليون روبية والذي تقرر في منتصف عام 2020.

كما اتضح ، عندما يتغير تحديد apbd dki في السنة المالية 2020 ، وصل APBD DKI 2020 إلى Rp63.23 تريليون. وتدرج مرتبات واستحقاقات أعضاء الفريق في التغيير في ترشيد الميزانية.

وفيما يتعلق بذلك، قدر كينغبين أن الفرق في خفض البدلات بين موظفي الخدمة المدنية وSGUPP هو موقف تمييزي.

"وهذا انعكاس لسياسات الحاكم أنس التمييزية والانتهازية والأنانية. وفي حين يتعين على موظفي الخدمة المدنية وأسرهم أن يعيشوا بدخل 50 في المائة، إلا أن مرتبات أعضاء "تي جيوب" لا تخفض إلا بنسبة 25%. هذا بالتأكيد ليس عدلا".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)