جاكرتا (رويترز) - أمر الرئيس الكوري الجنوبي يون سوك يول يوم الثلاثاء بمراجعة قانون نظام العمل بحد أقصى 52 ساعة في الأسبوع من خلال إيلاء اهتمام خاص لجيل الشباب.
وفقا لمكتب الرئيس ، جاء اقتراح يون للمراجعة لأن عددا من الشركات اشتكت من صعوبة الوفاء بالمواعيد النهائية بسبب نظام العمل لمدة 52 ساعة في الأسبوع.
أعلنت وزارة العمل الأسبوع الماضي عن مشروع قانون يسمح للشركات برفع الحد الأقصى لساعات العمل إلى 69 ساعة في الأسبوع ، مع الحفاظ على نظام عمل أسبوعي يبلغ 52 ساعة.
وقد دخل مشروع القانون مرحلة الاختبار العام قبل إرساله إلى الجمعية الوطنية للموافقة عليه في يونيو ويوليو.
"إعادة النظر في الأشياء التي تحتاج إلى تحسين في مشروع القانون هذا والتواصل مع الجمهور من خلال الاستماع إلى وجهات النظر المختلفة للعمال ، وخاصة آراء جيل MZ ، التي تم تسليمها خلال فترة المراجعة على المستوى التشريعي" ، نقل عن يون قوله من قبل السكرتير الرئاسي الأول للشؤون الصحفية كيم أون هاي.
جيل MZ هو مصطلح في كوريا يشير إلى جيل الألفية والجيل Z.
وقال رئيس الوزراء هان داك سو للصحفيين إن تعليمات يون بعدم إعادة النظر في قانون تنظيم ساعات العمل.
وقال هان: "لم يتغير شيء ، لذا يمكن القول إن مشروع القانون هذا مفيد جدا للشباب وجيل MZ".
وأضاف هان أن حكومة كوريا الجنوبية ستنفذ قوانين لمنع التأخير في دفع الأجور أو الحرمان من مدفوعات الأجور الإضافية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
